Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle innovative Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Stabile Eigentümerstruktur und strategische Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines erfolgreichen Teams und forme die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 800 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Deutschland, Osteuropa und China. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektromechanische Komponenten und kundenspezifische Lösungen mit Fokus auf Kleinserie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum. Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die Produktion am Standort in Deutschland mit ca. 500 Mitarbeitenden
- Führung der operativen Bereiche Produktion, Betriebsmittelbau, QS, Automatisierung und Manufacturing Engineering
- Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Produktivität, Effizienz und Arbeitssicherheit
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse in einem Umfeld mit Kleinserien und komplexer Teilelogistik
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Lean Manufacturing, Automatisierung, Standardisierung und Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Technik bei der strategischen Weiterentwicklung des globalen Manufacturing Footprints
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der internationalen Produktionsstandorte in Osteuropa und China
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Produktion (z.B. Werkleitung, Produktionsleitung, o.ä.) in einem internationalen, mittelständisch geprägten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Kleinserienfertigung, Variantenmanagement und Montageprozessen für elektromechanische oder mechanische Produkte
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen, Lean Manufacturing und Operational Excellence
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Management-Team
- Internationale Produktions- oder Werksverbunderfahrung
- Strategisches Verständnis für Manufacturing Footprint, Standortentwicklung und globale Produktionsnetzwerke
- Führungsstärke gepaart mit natürlicher Autorität
- Kommunikationsstärke auf Shopfloor-, Management- und Geschäftsführungsebene
- Hands-on-Mentalität ohne Verlust des strategischen Blicks
- Fähigkeit, Organisationen weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
Vice President (m/w/d) Operations gesucht Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des langfristigen Denkens und nachhaltigen Wachstums pflegt. Mit einem dynamischen und innovationsorientierten Umfeld bietet das inhabergeführte Unternehmen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung internationaler Produktionsstandorte mitzuwirken. Die stabilen Eigentümerstrukturen und der hohe Gestaltungsspielraum fördern eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und tragen zu einer positiven Work-Life-Balance bei.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d) Operations gesucht erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d) Operations gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search für die Position als Vice President (m/w/d) Operations gesucht bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
