Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle innovative Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, langfristige Entwicklung und stabile Eigentümerstruktur.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und strategische Mitgestaltung in einem internationalen Kontext.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 800 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Deutschland, Osteuropa und China. Das Unternehmen entwickelt und produziert elektromechanische Komponenten und kundenspezifische Lösungen mit Fokus auf Kleinserie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum. Dank einer starken Marktposition in einer attraktiven technologischen Nische bietet das Unternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Umfeld.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für die Produktion am Standort in Deutschland mit ca. 500 Mitarbeitenden
- Führung der operativen Bereiche Produktion, Betriebsmittelbau, QS, Automatisierung und Manufacturing Engineering
- Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität, Produktivität, Effizienz und Arbeitssicherheit
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse in einem Umfeld mit Kleinserien und komplexer Teilelogistik
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in den Bereichen Lean Manufacturing, Automatisierung, Standardisierung und Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Technik bei der strategischen Weiterentwicklung des globalen Manufacturing Footprints
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der internationalen Produktionsstandorte in Osteuropa und China
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position im Umfeld Produktion (z.B. Werkleitung, Produktionsleitung, o.ä.) in einem internationalen, mittelständisch geprägten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Kleinserienfertigung, Variantenmanagement und Montageprozessen für elektromechanische oder mechanische Produkte
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen, Lean Manufacturing und Operational Excellence
- Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Management-Team
- Internationale Produktions- oder Werksverbunderfahrung
- Strategisches Verständnis für Manufacturing Footprint, Standortentwicklung und globale Produktionsnetzwerke
- Führungsstärke gepaart mit natürlicher Autorität
- Kommunikationsstärke auf Shopfloor-, Management- und Geschäftsführungsebene
- Hands-on-Mentalität ohne Verlust des strategischen Blicks
- Fähigkeit, Organisationen weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive:
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14755-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
Vice President (m/w/d) Operations - über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Dr. Maier + Partner GmbH bietet als inhabergeführtes Industrieunternehmen ein dynamisches und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld, das von langfristigem Denken und hoher Werteorientierung geprägt ist. Mit einer stabilen Eigentümerstruktur und der Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung Ihrer Rolle, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem internationalen Kontext. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Verantwortung und eine offene Kommunikation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
