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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das internationale Vertriebsteam und forme die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen in der elektrischen Installationstechnik und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines globalen Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit großem Wachstumspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern für elektrische Installationstechnik und Automatisierungstechnik.
Globale Ausrichtung des Vertriebs auf die Wachstumsmärkte im Bereich elektrische Installationstechnik und weitere Fokus-Märkte.
- Forcieren des Systemgeschäfts und vertriebsseitige Positionierung des Unternehmens als Lösungsanbieter.
- Direkte Führung der regionalen Vertriebsdirektoren, des Global Key Account Managements sowie des Customer Services.
- Aktive Mitgestaltung der Gesamtunternehmensstrategie als Mitglied des Management-Teams.
- Bericht an die Geschäftsführung.
Internationale, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz, exzellentem People Management und starker Kommunikationsfähigkeit auf C-Level.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bereits heute eine weltweit führende Position in ausgewählten Märkten und Anwendungen mit enormen Chancen für die Zukunft.
Vice President Sales International (w/m) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Sales International (w/m)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich elektrische Installationstechnik und Automatisierungstechnik recherchierst. Zeige dein Wissen über den Markt und bringe Ideen ein, wie das Unternehmen seine Position als Lösungsanbieter weiter stärken kann.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz! Da die Rolle international ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und Märkten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen im People Management und in der strategischen Führung belegen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Sales International (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmensstrategie, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Vice President Sales International. Betone deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine interkulturelle Kompetenz, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Füge spezifische Kennzahlen hinzu, die deinen Erfolg belegen, und achte darauf, dass er klar und übersichtlich ist.
Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Karriere eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie des Mandanten. Da du als VP Sales International eine aktive Rolle in der Gesamtunternehmensstrategie spielst, ist es wichtig, dass du deren Ziele und Visionen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im People Management zu erläutern. Du wirst regionale Vertriebsdirektoren führen, also sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge zu teilen.
✨Verhandlungssichere Kommunikation
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
