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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation und Effizienzsteigerung in einem führenden Produktionsstandort.
- Arbeitgeber: Ein international führender Anbieter hochpräziser Produkte mit exzellentem Ruf für Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Vorzeigestandorts und entwickle ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionswerk.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere uns unter der Kennziffer 13286-J.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Job Description
Transformation und Effizienzsteigerung in einem führenden ProduktionsstandortUnser Mandant ist ein international führender Anbieter hochpräziser Produkte mit einem exzellenten Ruf für Qualität, Innovation und technische Exzellenz.Die Aufgabe:Als erfahrene Führungspersönlichkeit werden Sie das Werk signifikant weiterentwickeln, modernisieren und zukunftsfähig als Vorzeigestandort aufstellen.Disziplinarische Führung, Entwicklung und Befähigung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in u.a. Produktion, Qualität und LogistikSicherstellung einer termingerechten, qualitativ hochwertigen und kosteneffizienten AuftragsabwicklungDefinition und Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Innovation, inklusive Investitionsplanung und Technologie-RoadmapDas Profil:Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Innovations- und Problemlösungsstark und treibende KraftErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) z.B. Maschinenbau oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionswerk (>= 500 MA), idealerweise im Konzern oder gehobenen Mittelstand mit Fokus auf ZerspanungIhre Perspektive:Kollegiales und respektvolles Miteinander in einem dynamischen und internationalen TeamKurze EntscheidungswegeLangfristige Entwicklungsperspektiven in einem modernen ArbeitsumfeldInteresse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13286-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per Telefon: 1234567
Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends in der Produktionstechnik und Effizienzsteigerung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Werkes einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Effizienzsteigerung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Werkleiter ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch in der Lage bist, deine Vision klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technische Qualifikationen, die für die Position relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Weiterentwicklung des Werks darlegst. Zeige auf, wie du zur Effizienzsteigerung und Innovation beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über das Kontaktformular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner strategischen Denkweise und deinen Erfahrungen in der Effizienzsteigerung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Innovationen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Konzentriere dich darauf, wie du Mitarbeiter entwickelt und befähigt hast, um die Produktivität und Qualität zu steigern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den Arbeitgeber und dessen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
