Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen bedeutenden Produktionsstandort und forme dessen Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: International tätige Unternehmensgruppe mit starker Marktposition und Innovationsfokus.
- Vorteile: Hoher Handlungsspielraum, langfristige Perspektiven und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und entwickle ein leistungsfähiges Führungsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Produktionsbereichen und fundierte Lean-Management-Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Führung für bedeutenden Produktionsstandort übernehmen. Unser Mandant ist eine international tätige, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit starker Marktposition in ihrem Segment. Mit ausgeprägter Fertigungskompetenz, hoher Innovationsorientierung und klarer Wachstumsstrategie bedient das Unternehmen unterschiedliche industrielle Anwendungsfelder - von Maschinenbau bis MedTech.
Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Verantwortung für einen Produktionsstandort mit mehreren Hundert Mitarbeitenden übernimmt und diesen in einer Phase struktureller Weiterentwicklung nachhaltig prägt.
Die Aufgabe:
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Produktionsbetriebs bei gleichzeitiger Weiterentwicklung der Organisation
- Etablierung und Verankerung einer nachhaltigen Lean- und Verbesserungskultur
- Befähigung und Entwicklung eines leistungsfähigen Führungsteams
- Gesamtverantwortung im Werk für alle produktionsnahen Bereiche
- Optimierung der Wertschöpfungsprozesse entlang von Effizienz-, Kosten- und Qualitätszielen
- Initiierung und Umsetzung von Transformations- und Change-Prozessen am Standort
- Gestaltung der zukünftigen Werksstruktur und Sicherstellung effizienter Zusammenarbeit
- Steuerung über Kennzahlen (KPIs) sowie Ausbalancierung von Standort- und Gruppeninteressen
Das Profil:
- Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in komplexen mittelständischen und industriellen Strukturen.
- Sie verbinden strategischen und analytischen Weitblick mit klarer Ergebnisorientierung und treiben Veränderungen mit Durchsetzungsstärke und Gespür für Menschen voran.
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines Werks oder größeren Produktionsbereichs.
- Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Prozessen und Effizienzsteigerung.
- Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen.
- Fundierte Lean-Management-Kompetenz und ausgeprägtes Kostenbewusstsein.
- Fähigkeit, Organisationen auch in Veränderungsphasen stabil zu führen.
- Umfassende Erfahrung / Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Perspektive:
- Hoher unternehmerischer Handlungsspielraum bei führendem Wachstumsunternehmen.
- Langfristig orientiertes Arbeitsumfeld mit klaren Werten.
- Attraktive Rahmenbedingungen.
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14704-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de.
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Als international tätige, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe bietet unser Mandant eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Innovationskraft und einer klaren Wachstumsstrategie geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einem hohen Handlungsspielraum, einer langfristig orientierten Unternehmenskultur sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Die Möglichkeit, aktiv an Transformationsprozessen mitzuwirken und ein leistungsfähiges Führungsteam zu entwickeln, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die Veränderungen gestalten möchten.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
