Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 45 Mitarbeitenden und treibe innovative Projekte voran.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit internationaler Präsenz und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit Digitalisierung und IoT-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Produktion und Kenntnisse in Lean-Management.
- Andere Informationen: Internationale Dienstreisen und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine traditionsreiche, international aufgestellte Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 2.Am Stammsitz in Süddeutschland sowie an mehr als 70 weiteren Standorten im In- und Ausland stellt das Familienunternehmen Schutzverpackungen sowie technische Formteile für den Einsatz in unterschiedlichen Industrien her. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine fachlich und persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Werkleiter (m/w/d). Führung und Weiterentwicklung von rund 45 Mitarbeitenden in Produktion, Logistik, Lean Management, Vertriebsinnendienst und Fertigungsplanung Umsetzung von Effizienz-, Lean- und KVP-Maßnahmen Vorantreiben von Digitalisierung und IoT-Projekten im Werk Enge Zusammenarbeit mit internationalen Werken und Schnittstellen zu Einkauf, Qualität und Projektleitung Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, als Produktionsleiter oder Werkleiter (m/w/d) Erfahrung in Veränderungsprozessen, Lean-Management und Prozessoptimierung (KVP) SAP-Kenntnisse (R3, idealerweise auch S/4HANA) Affinität zu Digitalisierung, IoT und technischer Innovation Sehr gute Englischkenntnisse Gelegentliche (internationale) Dienstreisen Traditionsreiches und erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Wertschätzung der Mitarbeitenden Führung und Weiterentwicklung von rund 45 Mitarbeitenden in Produktion, Logistik, Lean Management, Vertriebsinnendienst und Fertigungsplanung Umsetzung von Effizienz-, Lean- und KVP-Maßnahmen Vorantreiben von Digitalisierung und IoT-Projekten im Werk Enge Zusammenarbeit mit internationalen Werken und Schnittstellen zu Einkauf, Qualität und Projektleitung Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion, als Produktionsleiter oder Werkleiter (m/w/d) Erfahrung in Veränderungsprozessen, Lean-Management und Prozessoptimierung (KVP) SAP-Kenntnisse (R3, idealerweise auch S/4HANA) Affinität zu Digitalisierung, IoT und technischer Innovation Sehr gute Englischkenntnisse Gelegentliche (internationale) Dienstreisen
Werksleiter Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Kontaktperson:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter Automotive (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lean Management und in der Digitalisierung dem Unternehmen helfen können. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter Automotive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in Lean-Management oder Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Fragen zur Digitalisierung und IoT
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Digitalisierung und IoT-Projekten zu sprechen. Überlege dir, wie du solche Projekte in der Vergangenheit vorangetrieben hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt dein Engagement für Innovation.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich klar und selbstbewusst ausdrücken kannst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.