Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team im Bereich Microsoft Platform Services und forme die IT-Zukunft.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit globaler Präsenz und starkem Wachstum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Gestaltungsspielraum und attraktive Rahmenbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Themen wie Data, AI und Microsoft Cloud Services.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Cloud-Technologien und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestaltungs- und Führungsaufgabe im IT-Bereich im internationalen Industrieumfeld. Unser Mandant ist ein erfolgreiches und seit Jahren dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen verbindet technische Kompetenz, hohe Lieferperformance und kundenspezifische Systemlösungen für kontinuierliches Wachstum in Deutschland und international. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden und einer globalen Präsenz steht das Unternehmen für Verlässlichkeit, Qualität und echte Nähe zum Kunden. Im Zuge der weiteren Professionalisierung soll die gruppenweite IT-Landschaft vereinheitlicht, strukturiert und zukunftsfähig aufgestellt werden. Für eine neu geschaffene Schlüsselposition im IT-Bereich suchen wir eine technikaffine und gestaltungsorientierte Führungspersönlichkeit.
Die Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Microsoft Platform Services
- Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Governance zentraler Microsoft-Plattformen, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Fabric sowie Azure-basierter AI Services
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren Plattformbetriebs
- Aufbau und Durchsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben, etwa zu Umgebungsstrategien, Berechtigungen und Kostenkontrolle
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Enablement- und Citizen-Developer-Strategie
- Mitwirkung an Architektur- und Technologieentscheidungen im MS Umfeld
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und den Standardisierungsbestrebungen der Gruppe
Das Profil:
- Verbindliche Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität sowie analytischer und kommunikativer Stärke
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einem international tätigen Industrie- oder Handelsunternehmen und/oder in der Beratung
- Erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von IT-Teams
- Praktische Expertise in Microsoft Cloud-Technologien, insbesondere MS Power Platform, Microsoft Azure und Microsoft Fabric oder vergleichbaren Data-Plattformen
- Verständnis für Governance, Security und Compliance-Anforderungen in der Unternehmens-IT
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, auch international
Ihre Perspektive:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einer strategisch relevanten IT-Transformation
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Themen wie Data, AI, Low Code und Microsoft Cloud Services
- Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Rahmenbedingungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14805-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail.
Wir suchen: Leiter Microsoft Platform Service (w/m/d) Arbeitgeber: über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen im Großraum Stuttgart, das für seine technische Kompetenz und hohe Lieferperformance bekannt ist. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, an zukunftsweisenden IT-Projekten zu arbeiten, während sie in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Rahmenbedingungen tätig sind. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungsqualitäten in einer Schlüsselposition einzubringen und aktiv an der IT-Transformation des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Recruiting-Team
