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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 80 Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst und Innendienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit tätigen, inhabergeführten Unternehmens mit stetigem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehaltspaket, Sozialleistungen und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebsprozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist die Firma J. Das inhabergeführte Unternehmen ist weltweit mit Vertriebsgesellschaften präsent und wächst kontinuierlich.
- Verantwortung für Vertriebsaußendienst, Innendienst und Service in Deutschland
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 80+ Mitarbeitern
- Optimierung und innovative Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -tools
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, das dieser Position entspricht, sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Vertriebsleiter Außendienst (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: über eTec Consult GmbH
Kontaktperson:
über eTec Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Außendienst (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei J. arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Ansatz zur Optimierung von Vertriebsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von J. sowie über deren Marktposition. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wird ein Teil des Interviews auf Englisch geführt, also übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, um deine Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Außendienst (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen J. und seine Vertriebsstruktur. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Optimierung von Vertriebsprozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über eTec Consult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Verantwortung für ein Team von über 80 Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Vertriebsprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von Vertriebsprozessen und -tools zu sprechen. Zeige, wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es sein, dass während des Interviews auch auf Englisch kommuniziert wird. Übe einige wichtige Fachbegriffe und Sätze, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Firma J und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
