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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 80 Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst und Außendienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer globalen Personalberatung mit starkem Wachstum und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebsprozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem inhabergeführten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist die Firma J. Das inhabergeführte Unternehmen ist weltweit mit Vertriebsgesellschaften präsent und wächst kontinuierlich.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für Vertriebsaußendienst, Innendienst und Service in Deutschland
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 80+ Mitarbeitern
- Optimierung und innovative Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -tools
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, das dieser Position entspricht, sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: über eTec Consult GmbH
Kontaktperson:
über eTec Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Klienten tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Führung eines großen Teams beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertriebsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze zur Optimierung von Vertriebsprozessen nachdenkst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, in einem Gespräch auf Englisch zu kommunizieren, also übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen J. und seine Vertriebsstrukturen. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen und Chancen es gibt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Vertriebsleiter Innendienst hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen und deine Englischkenntnisse ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über eTec Consult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Verantwortung für ein großes Team umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Vertriebsprozesse demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Ansätze im Vertrieb. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und -tools zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es sein, dass während des Interviews Fragen auf Englisch gestellt werden. Übe, deine Antworten klar und präzise in Englisch zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Klienten. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
