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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 80 Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst und Außendienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer globalen Personalberatung mit stetigem Wachstum und internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebsprozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines inhabergeführten Unternehmens mit einer starken Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist die Firma J. Das inhabergeführte Unternehmen ist weltweit mit Vertriebsgesellschaften präsent und wächst kontinuierlich.
- Verantwortung für Vertriebsaußendienst, Innendienst und Service in Deutschland
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 80+ Mitarbeitern
- Optimierung und innovative Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -tools
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, das dieser Position entspricht, sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: über eTec Consult GmbH
Kontaktperson:
über eTec Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungssicherheit in Englisch. Da dies eine wichtige Anforderung ist, könntest du ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund durchführen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu trainieren und sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Innendienst (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen J. und seine Vertriebsstruktur. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertriebsinnendienst hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und technische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Vertriebsleiter Innendienst ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Bewerbungsunterlagen fehlerfrei ist, da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über eTec Consult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Verantwortung für ein großes Team umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Vertriebsprozesse demonstrieren
Sei bereit, über innovative Vertriebsprozesse und -tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Zeige, dass du mit den neuesten Trends im Vertrieb vertraut bist.
✨Englischkenntnisse unter Beweis stellen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es sein, dass du während des Interviews auf Englisch kommunizieren musst. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in deinem Bereich relevant sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Klienten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt.
