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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 80 Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst und Innendienst.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer globalen Personalberatung mit starkem Wachstum und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertriebsprozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem inhabergeführten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist die Firma J. Das inhabergeführte Unternehmen ist weltweit mit Vertriebsgesellschaften präsent und wächst kontinuierlich.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für Vertriebsaußendienst, Innendienst und Service in Deutschland
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 80+ Mitarbeitern
- Optimierung und innovative Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -tools
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, das dieser Position entspricht, sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Vertriebsmanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: über eTec Consult GmbH
Kontaktperson:
über eTec Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb, insbesondere in der Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Vertriebsmanager vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv einsetzen. Übe, indem du an englischsprachigen Webinaren teilnimmst oder dich mit Muttersprachlern austauschst, um sicherer im Gespräch zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen J. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen und deine Englischkenntnisse ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über eTec Consult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation gefordert wird, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Vertriebsprozesse demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
In der Position wirst du ein Team von über 80 Mitarbeitern führen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse über Vertriebsoptimierung
Da die Optimierung und innovative Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -tools Teil deiner Verantwortung sein wird, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Vertrieb auseinandersetzen. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du diese in das Unternehmen einbringen könntest.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Übe, deine Erfahrungen und Qualifikationen auf Englisch zu präsentieren. Möglicherweise wird ein Teil des Interviews auf Englisch geführt, also sei darauf vorbereitet, fließend zu kommunizieren.
