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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team für Cloud-Entwicklung und gestalte komplexe Cloud-Transformationen.
- Arbeitgeber: Eine etablierte IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter und über 100 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, individuelle Lebensplanung und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer digitalen Offensive und entwickle deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatikstudium oder IT-nahes Studium sowie Erfahrung in der Unternehmensberatung und Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Ideal für Nachwuchsführungskräfte mit Interesse an Karriere und Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Digitalisierungs-Offensive eine(n) Teamleiter/in Cloud-Entwicklung im Homeoffice. Hier geht man nun die Cloud-Offensive an und baut ein neues Spezialisten-Team auf, für das wir Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zur Gestaltung der komplexen Cloud-Transformation suchen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- MA-Coaching
- Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen)
- Der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.
Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform sind wünschenswert. Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg:
- Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, Physik) absolviert.
- Sie kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung).
- Sie haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund.
Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent Karriereziele verfolgen möchten, als auch für solche, denen wegen ihrer Familie eine hohe work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist.
Team Leader (m/w/d) im Homeoffice Arbeitgeber: über experteer GmbH
Kontaktperson:
über experteer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader (m/w/d) im Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Cloud-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit komplexen Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Position auch für Nachwuchsführungskräfte offen ist, betone deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader (m/w/d) im Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Projekterfahrungen mit AWS, Azure oder Google Cloud. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Cloud-Entwicklung hervorhebt. Zeige, wie du das Team unterstützen und die Cloud-Offensive vorantreiben kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Unternehmensberatung und Softwareentwicklung. Erwähne auch deine akademische Ausbildung und alle relevanten Zertifikate.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum dir eine gute Work-Life-Balance wichtig ist und wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen möchtest. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über experteer GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Cloud-Technologien hat, solltest du dich auf Fragen zu Amazon Web Services, Microsoft Azure und Google Cloud Plattform vorbereiten. Ãœberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige dein Führungsverständnis
Als Teamleiter/in ist es wichtig, dein Verständnis von Führung und Coaching zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder unterstützt hast, und erkläre, wie du die Entwicklung deiner Mitarbeiter förderst.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert umfassende Erfahrungen im Projektzyklus. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektakquise, der Bestandsanalyse und der Umsetzung bei Kunden zu sprechen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Betone deine Flexibilität und Work-Life-Balance
Da die Stelle im Homeoffice ist und eine hohe Work-Life-Balance bietet, solltest du betonen, wie du diese Flexibilität in deinem Arbeitsstil integrierst. Zeige, dass du in der Lage bist, remote effektiv zu arbeiten und gleichzeitig ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu halten.
