Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Controlling und optimiere Prozesse für unsere deutsche Tochtergesellschaft.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Konzern, der seit über 80 Jahren natürliche Ressourcen aufbereitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling sowie SAP-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz mit Zuschuss zum Mittagessen und kostenlosen Snacks!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein internationaler Konzern und seit über 80 Jahren in Aufbereitung natürlicher Ressourcen tätig. In Deutschland ist das Unternehmen im letzten Jahr durch Zukäufe stark gewachsen und man ist dabei die Akquisitionen zu intergieren. Am Standort im Großraum Düsseldorf bietet sich die spannende Aufgabe als Head of Controlling (m/w/d). Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von vier Mitarbeitern im Controlling Verantwortung für das Controlling der deutschen Tochtergesellschaft Erster Ansprechpartner für die Konzernzentrale für alle controlling-relevanten Themen Ausbau und Weiterentwicklung des Controllings Optimierung bzw. Vereinheitlichung von Prozessen, Methoden und Systemen Identifizierung von Potenzialen und Erstellung von Aktionsplänen Sicherstellung eines termingerechten Reporting-Prozesses für das Budget und den Forecast Umsetzung von strategischen Projekten (u.a. Unterstützung bei M&A Aktivitäten oder anstehenden Systemimplementierung) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Fundierte Berufserfahrung im Controlling im internationalen Umfeld Unternehmerische Person, die Business-Partnership mit einem modernen Controllingsystem verbindet Idealerweise erste Führungserfahrung Ausgeprägte SAP-Kenntnisse, (Power)BI und idealerweise SQL Deutsch Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Hands on gepaart mit strategischem Denken und Kommunikationsstärke BENEFITS Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum remote-Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur Gespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktiver und ergonomischer Arbeitsplatz Zuschuss zum Mittagessen Kaffee, Kaltgetränke und Obst Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz AZ1586 an: Anna Zerbian az@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 38 www.f-finance.de
Head of Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: über Fricke Finance & Legal GbR
Kontaktperson:
über Fricke Finance & Legal GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Controlling (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf internationale Controlling-Prozesse beziehen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem internationalen Umfeld verstehst und wie du diese angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Controlling, insbesondere in Bezug auf SAP, (Power)BI und SQL. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Controllings beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die spezifischen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Head of Controlling zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Controlling, insbesondere in internationalen Umfeldern, und hebe deine Führungskompetenzen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Controlling und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Controllings im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Fricke Finance & Legal GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Head of Controlling eine fundierte Fachkenntnis erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Controlling-Methoden, SAP und (Power)BI vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du vier Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für diese Rolle zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuelle Strategie des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Integration von Akquisitionen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Strategie verbunden sind, und bringe Ideen ein, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an das Unternehmen hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.