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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte die Digitalisierung der Gastronomie aktiv mit.
- Arbeitgeber: gastivo ist ein innovatives Start-up, das die Out-of-home-Branche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entwickle neue Ideen in einem dynamischen Team und wachse fachlich sowie persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkenntnisse und Interesse an der DEHOGA-Welt sind wichtig, ebenso Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Querdenker, die Prozesse mitgestalten und verbessern wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
gastivo ist das Start-up unter dem Dach der Team Beverage AG – fühlt sich an wie Start-up, ist aber mittlerweile eine der führenden One-Stop-Shopping-Plattformen für die ganze Out-of-home-Branche. Ob Kneipe oder Sternelokal, ob Hotel oder Landgasthaus: Professionelle Gastgeber finden hier alles, was sie für ihren Betrieb brauchen, lernen neue Dienstleister kennen und holen sich frische Ideen! Klingt das für Dich nach einem Unternehmen, in dem Du fachlich und persönlich wachsen möchtest? Wir freuen uns über Talente und Stars von morgen, die unser junges Team ergänzen und gastivo gestalten. Bist Du dabei die Gastro-Branche zu digitalisieren?
Das bringst du mit:
- Fachkenntnisse durch entsprechende Aus- und/oder Weiterbildung im gewünschten Einsatzbereich
- Interesse an oder Erfahrungen in der DEHOGA-Welt
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Spaß an der Entwicklung neuer Themen
- Affinität zu Digitalisierung
…und vor allem: Lust auf eine neue Herausforderung in einem tollen Team!
Dein neuer Aufgabenbereich:
Vertrieb, Vermarktung, Digitalisierung, Marketing, sowie starke Beziehungen zu unseren Kunden und ihren Lieferanten sind nur einige von vielen Themen, in denen die gastivo-Experten als Dienstleister an der Seite unserer Partner stehen. Bei gastivo arbeiten wir jeden Tag daran, den Alltag für unsere Gastronomen, Lieferanten und Lösungspartner von Grund auf zu verändern und erleichtern. Deshalb suchen wir ständig neue Mit-, Voraus- und Um-die-Ecke-Denker, die uns dabei unterstützen. Kurz gesagt: Jemanden wie Dich! Also, worauf wartest Du noch?
Das bieten wir dir:
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche und flexible Arbeitszeiten
- individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche
- Corporate Benefits wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, JobRad, Shopping- und Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, kostenfreie Warm- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents
- Ein kooperatives, dynamisches und aktives Teamwork in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Wir suchen engagierte Profis und Quereinsteiger für unser dynamisches und schnell wachsendes Start-Up. Hier steigst Du nicht ein in etablierte Regeln und Prozesse, sondern hilfst uns dabei, genau diese erst zu entwickeln und umzusetzen. Denn jeder Einzelne im Gastivo-Team ist Botschafter der Idee, die uns antreibt: den Alltag der Gastronomie zu digitalisieren und für bessere Prozesse und mehr Transparenz zu sorgen!
Du willst mehr über gastivo wissen?
Hier findest Du uns:
Haben wir Dein Interesse an einer neuen Herausforderung geweckt? Dann bewirb Dich mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal.
#J-18808-Ljbffr
INITIATIVBEWERBUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Ãœber Gastivo
Kontaktperson:
Ãœber Gastivo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die DEHOGA-Welt und die aktuellen Trends in der Gastronomie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem digitalen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Digitalisierung der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Gastronomie und die Digitalisierung zu zeigen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung von gastivo beitragen kannst und warum du ein wertvolles Teammitglied sein würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über gastivo und die Team Beverage AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen in der Gastronomie zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Fachkenntnisse, Erfahrungen in der DEHOGA-Welt und deine Affinität zur Digitalisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des gastivo-Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie du zur Digitalisierung der Gastronomie beitragen kannst und welche neuen Ideen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal von gastivo ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Über Gastivo vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Sprich über deine Erfahrungen und dein Interesse an der DEHOGA-Welt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Gastronomie verstehst und bereit bist, aktiv zur Digitalisierung beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da gastivo Wert auf kooperatives Teamwork legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zusammengearbeitet hast.
✨Sei kreativ und innovativ
Gastivo sucht nach Querdenkern, die neue Ideen entwickeln können. Überlege dir im Vorfeld, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen könntest und präsentiere diese Ideen während des Interviews.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den individuellen Trainingsprogrammen und Feedbackgesprächen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
