Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und manage ein Team für alle finanziellen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Bereich Hardware und Software mit 330 Mitarbeitenden in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und trage zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, mehrjährige Führungserfahrung und IFRS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines internationalen Technologiekonzerns mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Zahlen machen Eindruck! Unser Mandant ist eine Vertriebsgesellschaft im Großraum Düsseldorf, die Hardware - darunter Drucker, Toner und Multifunktionsgeräte - sowie Softwarelösungen und Dienstleistungen zur Optimierung von Dokumenten-Workflows vertreibt. Als Teil eines internationalen Technologiekonzerns bewahrt das Unternehmen mit rund 330 Mitarbeitenden und einer durch den Gründer geprägten Philosophie dennoch seine mittelständischen Strukturen. Im Zuge der Digitalisierung und zur Förderung nachhaltiger, ressourcenschonender Bürolösungen wird eine Neupositionierung am Markt angestrebt.
Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance, Controlling, Business Intelligence und General Administration.
- Erstellung von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie des Jahresabschlusses nach IFRS für die europäische Konzernzentrale.
- Konsolidierung und Analyse relevanter Daten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung proaktiver Lösungsstrategien.
- Verantwortung für die Instandhaltung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Immobilie sowie der IT-Infrastruktur.
- Zentrale:r Ansprech- und Sparringspartner:in für alle finanziellen und steuerrechtlichen Fragestellungen.
- Beitrag zur strategischen Entscheidungsfindung und ganzheitliche Perspektive auf die Unternehmensentwicklung und -ziele.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Board und anderen Geschäftsbereichen, kritische Hinterfragung bestehender Strukturen und Treiben nachhaltiger Verbesserungen.
- Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden, darunter drei Führungskräfte, und Sicherstellung einer effektiven, zielgerichteten Zusammenarbeit.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaftsrecht oder International Management.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem technologischen, mittelständischen Vertriebs- oder Handelsunternehmen.
- Versiert im Umgang mit Abschlüssen nach IFRS, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen mit US-GAAP.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, hohe Entscheidungsfreude und Eigenverantwortung.
- Unternehmerisches Mindset, zielorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und operative Umsetzungsstärke.
- Hohe interkulturelle Sensibilität, verbindliches, kooperatives und vertrauensvolles Führungsverständnis.
- Erfahrene und souveräne Führungspersönlichkeit, wohlfühlend in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.608-FAZ zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
CFO - Düsseldorf Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO - Düsseldorf Nordrhein-Westfalen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und -ziele. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf die finanzielle Zukunft des Unternehmens und mögliche Optimierungsstrategien. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten nutzen kannst, um wertvolle Einblicke zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO - Düsseldorf Nordrhein-Westfalen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Philosophie und Werte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Zielen und der Kultur des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere in vergleichbaren Positionen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit IFRS und US-GAAP dem Unternehmen zugutekommen können.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Motivation und Vision darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dieser Position interessiert bist und welche Visionen du für die Weiterentwicklung des Unternehmens hast. Dies zeigt dein unternehmerisches Mindset und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmensphilosophie
Informieren Sie sich gründlich über die Philosophie und Werte des Unternehmens. Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass Sie zeigen, wie Ihre eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereiten Sie sich auf finanzielle Fragestellungen vor
Da die Position des CFO eine umfassende Verantwortung für Finanzangelegenheiten beinhaltet, sollten Sie sich auf Fragen zu IFRS, Bilanzierung und strategischen Finanzentscheidungen vorbereiten. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden führen werden, ist es wichtig, Ihre Führungserfahrung und -philosophie klar darzustellen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre interkulturelle Sensibilität
In einem internationalen Umfeld ist es entscheidend, interkulturelle Kompetenzen zu demonstrieren. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet haben.