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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Filtertechnik und entwickle ihn strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der maritimen Filtertechnik mit 70 Mitarbeitenden und 20 Millionen Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Neustrukturierung und bringe deine Ideen in einem wachsenden Bereich ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium, Führungserfahrung und Expertise in der Filtertechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Laura Lorscheidt oder Joachim Heinemeyer senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Filtertechnik erfolgreich gestalten. Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Schiffs- und Hochdruckarmaturen sowie Filtrationssystemen, insbesondere für maritime Anwendungen. Mit rund 70 Mitarbeitenden erzielt das norddeutsche Unternehmen einen Jahresumsatz von ca. 20 Millionen Euro. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung soll der Bereich Filtration gestärkt und langfristig als gleichwertiger Geschäftsbereich etabliert werden. In diesem Zusammenhang sucht unser Mandant erstmals eine Co-Geschäftsführung Aufgabenschwerpunkte. In dieser Position arbeiten Sie eng mit der bisherigen Alleingeschäftsführung zusammen, um die erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens zu gewährleisten und die reibungslose Umstrukturierung zu einer Doppelspitze sicherzustellen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Filtertechnik und treiben dessen strategische, operative und personelle Weiterentwicklung voran. Produkte umfassen dabei sowohl Standardprodukte als auch individuell zugeschnittene Projektlösungen, wobei Ihr Fokus darauf liegt, das Kundenportfolio strategisch zu diversifizieren, um branchenbedingte Schwankungen effektiv auszugleichen. Darüber hinaus verantworten Sie die Weiterentwicklung des Vertriebs und koordinieren die effiziente Zusammenarbeit eines internationalen Netzwerks von Handelsvertretungen. Qualifikationen. Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Verfahrenstechnik. Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Branchenerfahrung in der Filtertechnik, in verwandten Branchen oder im Bereich technischer Komponenten. Mehrjährige Führungserfahrung sowie praktische Expertise in der Filter- und/oder Wassertechnik, idealerweise der Wasserfiltration, ermöglichen es Ihnen, die branchenspezifischen Anforderungen zu verstehen und zukünftige Herausforderungen mit nachhaltigen Strategien erfolgreich zu bewältigen. Gesucht wird eine bodenständige, motivierende und zugleich empathische Führungspersönlichkeit, die ihrem Team in der Neustrukturierung klare Orientierung bietet und Begeisterung für gemeinsame Ziele entfacht. Ansprechpartner:innen Laura Lorscheidt +49 (0) 221 / 20 50 66 2 laura.lorscheidt@ifp-online.de Joachim Heinemeyer +49 (0) 221 / 20 50 61 97 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.342-ING zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
Co-Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Filtertechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Filtertechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen initiiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für den Geschäftsbereich Filtertechnik zu teilen. Überlege dir, wie du die strategische Diversifizierung des Kundenportfolios angehen würdest und welche Maßnahmen du zur Weiterentwicklung des Vertriebs ergreifen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, das die Position anbietet. Informiere dich über deren Produkte, Marktstellung und strategische Ausrichtung, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Co-Geschäftsführung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und branchenspezifischen Kenntnisse in der Filtertechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Filtertechnik ein und wie du das Team motivieren kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) vollständig und in der richtigen Form einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die strategische Neuausrichtung des Unternehmens und wie der Bereich Filtertechnik in diese Vision passt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Orientierung eines Teams unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich geleitet hast.
✨Branchenspezifisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Filtertechnik zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse, um das Portfolio strategisch zu diversifizieren.
✨Teamorientierte Denkweise zeigen
Betone deine empathische Führungspersönlichkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Diskutiere, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, das die Mitarbeiter motiviert und die gemeinsamen Ziele fördert.
