Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering
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Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Konstruktion von hochspezialisierten Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: Die Emsland Group ist ein innovativer Hersteller in der Nahrungsmittelindustrie mit über 1.450 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrieanlagen und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer MA 60.335-JT.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Führungspersönlichkeit für den Industrieanlagenbau gesucht! Die Emsland Group ist ein dynamischer, international erfolgreicher, mittelständischer Hersteller komplexer Produkte und hochveredelter Zusatzstoffe auf Basis von Kartoffeln und Erbsen. Das weltweit agierende Unternehmen mit über 1.450 Mitarbeitenden und einem Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich, das sich durch ein innovatives Produktportfolio, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien auszeichnet, ist führender Partner der Nahrungsmittelindustrie und anderer verarbeitenden Industrien. Angesiedelt am Headquarter in Emlichheim suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit als Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering.

Aufgabenschwerpunkte: Einer der Erfolgsfaktoren des Unternehmens beruht auf der eigenen (Weiter-)Entwicklung, Konstruktion und Umsetzung der hochspezialisierten Produktionsanlagen. Als Teamleiter:in Konstruktion führen Sie ein erfahrenes Team von neun Mitarbeitenden in den Bereichen Anlagen-, Elektro- und Bauplanung, was auch die Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung beinhaltet. Sie berichten an den Head of Industrial Engineering. Mit der Verantwortung für die Planung und Überwachung aller Konstruktionsprojekte im Anlagenbau sorgen Sie für effiziente Prozesse, die die Projektrealisierung in time und in budget sicherstellen. Die Entwicklung und Implementierung von Konstruktionsrichtlinien liegt ebenso bei Ihnen wie die Qualitätssicherung der Konstruktion entlang aller relevanten technischen Spezifikationen, Richtlinien und Normen - von der Dokumentation über Zeichnungen bis zur Stammdatenpflege im ERP-System. Ihr Team führen Sie nahbar, partizipativ und motivierend und entwickeln die Mitarbeitenden wie auch Strukturen und Abläufe in Ihrem Bereich kontinuierlich weiter. Auch mit den angrenzenden Bereichen wie Verfahrenstechnik, Produktion und Werkstatt arbeiten Sie teamorientiert zusammen.

Qualifikationen: Sie verfügen über ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur:in in der Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung für verfahrenstechnische Prozessanlagen gesammelt und dabei (fachliche) Führungsverantwortung übernommen. Sie bringen fundierte CAD-Kenntnisse mit und sind mit gängigen Zeichnungseditoren und Konstruktionswerkzeugen vertraut. Persönlich überzeugen Sie durch Teamgeist, einen strukturierten Arbeitsstil, Souveränität und hohe Eigenverantwortung. Sie denken über den Tellerrand, treffen Entscheidungen sicher und handeln pragmatisch und lösungsorientiert. Als Führungspersönlichkeit haben Sie Freude daran, Fachexperten zusammenzubringen und ein schlagkräftiges Team zu formen. Mit Begeisterungsfähigkeit, Fokus auf unternehmerische Ziele und hohem Qualitätsbewusstsein motivieren Sie Ihr Team für gemeinsame Zielerreichungen.

Ansprechpartner:innen: Julia Dorow, +49 (0) 221 20506 64, julia.dorow@ifp-online.de; Dr. Marc Stapp, +49 (0) 221 20506 145.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.335-JT zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering Arbeitgeber: über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Die Emsland Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Emlichheim nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten auszubauen und in einem motivierenden Team zu arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einer attraktiven Vergütung und einem positiven Betriebsklima, das Teamarbeit und Kreativität schätzt.
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Kontaktperson:

über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die Emsland Group und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Innovationskraft hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektmanagement unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine CAD-Kenntnisse aktiv! Wenn möglich, bringe Beispiele für Projekte mit, an denen du gearbeitet hast. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs sehr überzeugend sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering

Führungskompetenz
Technisches Verständnis im Maschinenbau
Erfahrung in der Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung
CAD-Kenntnisse
Kenntnis gängiger Zeichnungseditoren
Projektmanagementfähigkeiten
Qualitätssicherung
Teamorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsfreude
Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Teamleiter:in im Bereich Mechanical & Electrical Engineering. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der Anlagen-, Elektro- und Bauplanung unterstreichen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Achte auf die Formulierungen: Verwende klare und präzise Formulierungen in deinen Bewerbungsunterlagen. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte darauf, dass deine Texte gut strukturiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Maschinenbau und Ingenieurwissenschaften angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Konstruktion, Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

✨Zeige deine Führungskompetenzen

Als Teamleiter:in ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter motiviert hast. Betone deinen partizipativen Führungsstil und wie du die Entwicklung deines Teams unterstützt hast.

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Emsland Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die unternehmerischen Ziele zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

✨Bereite Fragen vor

Stelle im Interview eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Position können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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