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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Planung und Umsetzung von hochspezialisierten Produktionsanlagen.
- Arbeitgeber: Die Emsland Group ist ein innovativer Hersteller in der Nahrungsmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Konstruktion und Führung.
- Andere Informationen: Arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und entwickle Prozesse kontinuierlich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Führungspersönlichkeit für den Industrieanlagenbau gesucht! Die Emsland Group ist ein dynamischer, international erfolgreicher, mittelständischer Hersteller komplexer Produkte und hochveredelter Zusatzstoffe auf Basis von Kartoffeln und Erbsen. Das weltweit agierende Unternehmen mit über 1.450 Mitarbeitenden und einem Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich, das sich durch ein innovatives Produktportfolio, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien auszeichnet, ist führender Partner der Nahrungsmittelindustrie und anderer verarbeitenden Industrien. Angesiedelt am Headquarter in Emlichheim suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit als Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering.
Aufgabenschwerpunkte:
- Führung eines erfahrenen Teams von neun Mitarbeitenden in den Bereichen Anlagen-, Elektro- und Bauplanung, einschließlich Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung.
- Verantwortung für die Planung und Überwachung aller Konstruktionsprojekte im Anlagenbau zur Sicherstellung effizienter Prozesse.
- Entwicklung und Implementierung von Konstruktionsrichtlinien sowie Qualitätssicherung der Konstruktion entlang aller relevanten technischen Spezifikationen, Richtlinien und Normen.
- Führung des Teams nahbar, partizipativ und motivierend; kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Strukturen und Abläufe im Bereich.
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Verfahrenstechnik, Produktion und Werkstatt.
Qualifikationen:
- Technisches Studium im Bereich Maschinenbau/Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur:in in der Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung für verfahrenstechnische Prozessanlagen.
- Fundierte CAD-Kenntnisse und Vertrautheit mit gängigen Zeichnungseditoren und Konstruktionswerkzeugen.
- Teamgeist, strukturierter Arbeitsstil, Souveränität und hohe Eigenverantwortung.
- Pragmatische und lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Führung von Fachexperten und Teamformung.
- Begeisterungsfähigkeit, Fokus auf unternehmerische Ziele und hohes Qualitätsbewusstsein zur Motivation des Teams.
Ansprechpartner:innen: Julia Dorow, Dr. Marc Stapp
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.335-JT zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering Arbeitgeber: über ifp | Executive Search. Management Diagnostik.
Kontaktperson:
über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Emsland Group und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine CAD-Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung betreffen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, und bringe diese Ideen aktiv in die Diskussion ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Emsland Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung sowie deine Führungsqualitäten ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, die Kennziffer MA 60.335-JT anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Maschinenbau und Ingenieurwissenschaften angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu CAD-Kenntnissen, Konstruktionsrichtlinien und spezifischen Verfahrenstechnik-Themen vorbereiten. Ãœberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Teamleiter:in ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeitende motiviert hast. Zeige, wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Emsland Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die flachen Hierarchien des Unternehmens schätzt. Erkläre, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest, um zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erfordert, solltest du Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit stellen. Dies zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deine Bereitschaft, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
