Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und die Verfahrenstechnik in einem globalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von verfahrenstechnischen Lösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte deine Karriere mit flexiblen Arbeitsmodellen und internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fachvertrieb, hohe Motivation und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, nationale und internationale Märkte zu erschließen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als erfahrener Fachvertriebsleiter übernimmt der Jobbesetzer die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und die Verfahrenstechnik im größten Geschäftsbereich unseres Auftraggebers. Dieser hat sich auf die Herstellung verfahrenstechnischer Lösungen spezialisiert und strebt danach, diese weltweit zu vertreiben.
Welche Herausforderungen erwarten uns:
- Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Entwicklung einer starken Marktposition
- Nationale und internationale Märkte erschließen
Ihr Profil:
- Hohe Motivation und Leistungsmotivation
- Gute Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Flexibilität bei der Adaption an neue Situationen
über ifp l Personalberatung Managementdiagnostik | Geschäftsführer Vertrieb und Marketing Arbeitgeber: über ifp l Personalberatung Managementdiagnostik
Kontaktperson:
über ifp l Personalberatung Managementdiagnostik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: über ifp l Personalberatung Managementdiagnostik | Geschäftsführer Vertrieb und Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, die dir wertvolle Einblicke in die Vertriebsstrategien und Markttrends geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Verfahrenstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast, und teile diese Geschichten während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: über ifp l Personalberatung Managementdiagnostik | Geschäftsführer Vertrieb und Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Geschäftsführer Vertrieb und Marketing wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine hohe Motivation und Leistungsmotivation darlegst. Gehe darauf ein, wie du Konflikte lösen kannst und welche Flexibilität du bei der Anpassung an neue Situationen mitbringst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über ifp l Personalberatung Managementdiagnostik vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Vertriebsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese strategisch weiterentwickeln könntest und bringe deine Ideen im Gespräch ein.
✨Marktanalyse durchführen
Bereite dich darauf vor, über nationale und internationale Märkte zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, neue Märkte zu erschließen, indem du konkrete Beispiele oder Strategien präsentierst.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Konfliktlösungskompetenz ist ebenfalls wichtig, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität zeigen
Sei bereit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Situationen zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an Veränderungen anpassen musstest und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.