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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die B2B-Vertriebsorganisation für technische Halbzeuge und Verbrauchsgüter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starker Marktposition und modernen Anlagen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vertriebsaufgabe, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und moderne Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, Karrierechancen bis zur Geschäftsführerposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Führung und Weiterentwicklung der B2B-Vertriebsorganisation mit starker Marktposition in seinem Segment.
Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein europaweit tätiges Handels- und Serviceunternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland (Großraum Hannover, Bremen, Hamburg). Mit modernen Anlagen, großen Lagerkapazitäten und diversen Bearbeitungs- und Logistikdienstleistungen ist das Unternehmen verlässlicher Partner zahlreicher Branchen und ermöglicht die flexible und schnelle Versorgung mit technischen Halbzeugen.
Aufgabe: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation im deutschen und europäischen Markt. Gemeinsam mit Ihrem Team gewinnen Sie neue Kunden, bauen das Geschäft und die Kundenbindung mit bestehenden Key Accounts weiter aus und steigern so nachhaltig Umsatz, Ergebnis und Marktanteile. Sie analysieren Trends, Wettbewerber und Kundenanforderungen, erkennen frühzeitig neue Markt- und Absatzpotenziale und leiten daraus erfolgreiche Vertriebsstrategien und Verkaufsinitiativen ab. Außerdem stellen Sie das zuverlässige KPI-Reporting an die Geschäftsführung sicher und sorgen für eine wertschätzende, motivierende Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Nicht zuletzt kümmern Sie sich um den kontinuierlichen Ausbau effizienter Strukturen und Prozesse im Vertrieb, optimieren die Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Logistik und stehen im regelmäßigen Austausch mit anderen Vertriebsverantwortlichen der Unternehmensgruppe.
Profil: Als pragmatische Managerpersönlichkeit (w/m/d) haben Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb / Key Account Management von technischen Halbzeugen oder technischen Verbrauchsgütern gesammelt. Sie kennen die Dynamiken anspruchsvoller Industriekunden und sind in der Lage, internationale B2B-Vertriebsstrategien zu entwickeln, daraus konkrete Vertriebsinitiativen abzuleiten und diese gemeinsam umzusetzen. Gleichzeitig sind moderne Führungsqualitäten gefragt: Als Vorbild und Coach Ihres Teams und im persönlichen Kontakt mit Key Accounts punkten Sie mit strategischem Weitblick, Optimismus und Begeisterung sowie der nötigen Portion Verhandlungs- und Durchsetzungskraft, wenn es darauf ankommt. Als Basis dient Ihnen ein technisches bzw. kaufmännisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Sehr gute Englischkenntnisse sowie entsprechende nationale und internationale Reisebereitschaft verstehen sich in dieser Position von selbst.
Angebot: Es erwartet Sie eine attraktive Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive in einem bestens aufgestellten Familienunternehmen. Bei erfolgreicher Bewährung ist der nächste Karriereschritt zum Geschäftsführer (w/m/d) angedacht. Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse grundsätzlich möglich.
Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsformular. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner: Mario Dänekas, Telefon: +49 421 162 79 75, E-Mail: Kennziffer: 30825, InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG, Spitzenkiel 14/15, 28195 Bremen, www.intersearch-pb.de
Leiter (w/m/d) Vertrieb - technische Halbzeuge / Verbrauchsgüter Arbeitgeber: über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Vertrieb - technische Halbzeuge / Verbrauchsgüter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Gespräch gehst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition an. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Zeig deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert – sie zeigen, dass du weißt, wie man Umsatz und Marktanteile steigert.
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Wenn du begeistert bist, wird das auch dein Gegenüber spüren und sich eher für dich entscheiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Vertrieb - technische Halbzeuge / Verbrauchsgüter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Leiter Vertrieb zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Herausforderung reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Key Account Management, die dich für die Rolle qualifizieren. Vergiss nicht, auch deine Erfolge und besonderen Fähigkeiten hervorzuheben!
KPI-Reporting nicht vergessen: Da wir großen Wert auf KPI-Reporting legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kennzahlen analysiert und genutzt hast, um Vertriebsstrategien zu entwickeln. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb von technischen Halbzeugen vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Wettbewerber und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein guter Verkäufer, sondern auch ein effektiver Leader bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte.