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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die B2B-Vertriebsorganisation für technische Halbzeuge und Verbrauchsgüter.
- Arbeitgeber: Europäisches Handels- und Serviceunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vertriebsaufgabe, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und starke Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, Karrierechancen bis zur Geschäftsführerposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Führung und Weiterentwicklung der B2B-Vertriebsorganisation mit starker Marktposition in seinem Segment.
Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein europaweit tätiges Handels- und Serviceunternehmen mit Hauptsitz in Norddeutschland (Großraum Hannover, Bremen, Hamburg). Mit modernen Anlagen, großen Lagerkapazitäten und diversen Bearbeitungs- und Logistikdienstleistungen ist das Unternehmen verlässlicher Partner zahlreicher Branchen und ermöglicht die flexible und schnelle Versorgung mit technischen Halbzeugen.
Im Rahmen einer Neubesetzung wird nun eine erfahrene und stark vertrieblich geprägte Führungskraft gesucht, die das B2B-Geschäft kennt und die weitere Geschäftsentwicklung aktiv vorantreibt.
Aufgabe: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Vertriebsorganisation im deutschen und europäischen Markt. Gemeinsam mit Ihrem Team gewinnen Sie neue Kunden, bauen das Geschäft und die Kundenbindung mit bestehenden Key Accounts weiter aus und steigern so nachhaltig Umsatz, Ergebnis und Marktanteile. Sie analysieren Trends, Wettbewerber und Kundenanforderungen, erkennen frühzeitig neue Markt- und Absatzpotenziale und leiten daraus erfolgreiche Vertriebsstrategien und Verkaufsinitiativen ab. Außerdem stellen Sie das zuverlässige KPI-Reporting an die Geschäftsführung sicher und sorgen für eine wertschätzende, motivierende Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams. Nicht zuletzt kümmern Sie sich um den kontinuierlichen Ausbau effizienter Strukturen und Prozesse im Vertrieb, optimieren die Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Logistik und stehen im regelmäßigen Austausch mit anderen Vertriebsverantwortlichen der Unternehmensgruppe.
Profil: Als pragmatische Managerpersönlichkeit (w/m/d) haben Sie bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb / Key Account Management von technischen Halbzeugen oder technischen Verbrauchsgütern gesammelt. Sie kennen die Dynamiken anspruchsvoller Industriekunden und sind in der Lage, internationale B2B-Vertriebsstrategien zu entwickeln, daraus konkrete Vertriebsinitiativen abzuleiten und diese gemeinsam umzusetzen. Gleichzeitig sind moderne Führungsqualitäten gefragt: Als Vorbild und Coach Ihres Teams und im persönlichen Kontakt mit Key Accounts punkten Sie mit strategischem Weitblick, Optimismus und Begeisterung sowie der nötigen Portion Verhandlungs- und Durchsetzungskraft, wenn es darauf ankommt. Als Basis dient Ihnen ein technisches bzw. kaufmännisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Sehr gute Englischkenntnisse sowie entsprechende nationale und internationale Reisebereitschaft verstehen sich in dieser Position von selbst.
Angebot: Es erwartet Sie eine attraktive Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und langfristiger Perspektive in einem bestens aufgestellten Familienunternehmen. Bei erfolgreicher Bewährung ist der nächste Karriereschritt zum Geschäftsführer (w/m/d) angedacht. Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse grundsätzlich möglich.
Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsformular. Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format).
Ihr Ansprechpartner: Mario Dänekas
Telefon: +49 421 162 79 75
30825 Inter Search Personalberatung GmbH & Co. KG
Spitzenkiel 14/15
28195 Bremen
www.intersearch-pb.de
Leiter (w/m/d) vertrieb - technische halbzeuge / verbrauchsgüter Arbeitgeber: über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) vertrieb - technische halbzeuge / verbrauchsgüter
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seiner Marktposition vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb konkret einbringen kannst. So bist du bestens vorbereitet für das Gespräch!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Interview! Sei offen und ehrlich über deine Erfolge und Herausforderungen. Das macht dich sympathisch und glaubwürdig – genau das, was die Arbeitgeber suchen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) vertrieb - technische halbzeuge / verbrauchsgüter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und betone deine Erfolge. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Klarheit über Gehaltsvorstellungen: Sei transparent in Bezug auf deine Gehaltsvorstellungen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, offen zu kommunizieren. Wir schätzen Ehrlichkeit!
Bewerbung über unser Formular: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für eine schnelle und einfache Bewerbung. So können wir deine Unterlagen effizienter bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb von technischen Halbzeugen vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine wertschätzende und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder nach der Unternehmenskultur.