Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung der Zustellung von Zeitungen und Briefen in Ostwestfalen.
- Arbeitgeber: Regionaler Logistikanbieter mit langjähriger Erfahrung und sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Parkplätze und Getränke, sowie ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit flachen Hierarchien und entwickle deine Führungsqualitäten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Zustellung, PKW-Führerschein und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Eingebunden in eine etablierte deutsche Unternehmensgruppe mit persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Kaufmännischer Mitarbeiter Zustell-Logistik (m/w/d) Ostwestfalen Vollzeit Aufgaben Personalkoordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Zustellung von Zeitungen und Briefen in OstwestfalenBetreuung und Neueinstellung von Mitarbeitenden für die ZustellungEinsatzplanung, Schulung und Führung der Mitarbeitenden in Ihrem ZustellgebietUnterstützende ManagementaufgabenKontinuierliche Optimierung von Abläufen mit dem Ziel höchster Qualität und Kundenzufriedenheit Profil Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrungen in der ZustellungPKW-Führerschein, Kenntnisse in MS Outlook, Word und ExcelFreundlichkeit und Empathie im Umgang mit MitarbeitendenVerantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit FührungsqualitätenSehr gute Deutschkenntnisse und ausbaufähige Englischkenntnisse Benefits Leistungsgerechte VergütungGründliche EinarbeitungEin kollegiales Umfeld mit motivierten Kolleg*innen und VorgesetztenGestaltungsfreiheiten in flachen Hierarchien Kostenfreie Parkplätze und Getränke Arbeitgeber Regionaler Logistikanbieter für die Zustellung von Tageszeitungen und BriefenLangjähriges, sicheres UnternehmenEingebunden in eine etablierte, deutsche Unternehmensgruppe JOBWARE PERSONALBERATUNG Die Personalberatung vermittelt seit dem Jahr 2000 sowohl technische als auch betriebswirtschaftliche Fach- und Führungskräfte auf allen Ebenen. Feste Ansprechpartner engagieren sich persönlich, individuell, professionell und branchenübergreifend. INTERESSIERT?
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz.Jetzt bewerben Sie möchten sich beruflich verändern? Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche!
Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. Kandidaten-Netzwerk Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens Tel.: 05251 5401-146 Mobil: 0151 15675670 – gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! Mail: a.galka-juergens@jobware.de
Kaufmännischer Mitarbeiter Zustell-Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Kontaktperson:
über Jobware Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Zustell-Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Zustell-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für mögliche Probleme zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalkoordination und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Optimierung von Abläufen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe Ideen mit, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Zustell-Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den regionalen Logistikanbieter und dessen Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Zustell-Logistik in Ostwestfalen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen deiner Ausbildung und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen in der Zustellung und deine Führungsqualitäten betont. Zeige, wie du zur Optimierung der Abläufe und zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personalkoordination vor
Da die Rolle die Betreuung und Neueinstellung von Mitarbeitenden umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Personalkoordination machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Position erfordert Führungsqualitäten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.
✨Sprich über deine Optimierungsstrategien
Die kontinuierliche Optimierung von Abläufen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast, um Qualität und Kundenzufriedenheit zu steigern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
