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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle SEO-optimierten Content und plane E-Mail-Kampagnen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches IT-Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für E-Commerce bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und coole Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder Ausbildung im Marketing, mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing.
- Andere Informationen: Wir bieten ein vielfältiges Projektumfeld und eine angemessene Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Raum Bielefeld - Paderborn - Höxter, hybrid
Vollzeit/ Teilzeit
Aufgaben
- Erarbeitung von suchmaschinenoptimierten Content für Unternehmenswebsites und Newsletter sowohl für B2B als auch B2C
- Planung und Koordinierung von zielgruppenorientierten bzw. automatisierten E-Commerce- und E-Mail-Kampagnen für den D-A-CH-Raum
- Monitoring, Analyse sowie Optimierung der durchgeführten Kampagnen
- Weiterentwicklung diverser produkt- und kundenspezifischer Kommunikationskonzepte
Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Berufsausbildung mit Praxiserfahrung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation- oder Medien
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Newsletter- und E-Mail-Marketing, z. B. in einer Agentur
- Neben sicheren Kenntnissen in Content-Marketing, SEO und Webanalyse sind Erfahrungen mit Kampagnentools notwendig
- Ausdruckstarke und rechtschreibsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie ein technisches Grundverständnis werden vorausgesetzt
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen/Woche Homeoffice
- 30 Tage Urlaub, freie Wochenenden und familienkompatible Feierabendzeiten
- Angemessene Vergütung, VL und Altersvorsorge sowie Rabattprogramme, Jobrad/ Jobticket
- Vielfältiges Projektumfeld
- Regelmäßige Teamevents
Arbeitgeber
Erfolgreiches IT-Unternehmen mit Hauptsitz im östlichen Westfalen. Spezialist für Software-Lösungen für E-Commerce und digitale Marktplätze sowie Anbieter von Marketingdienstleistungen. Seit rund 20 Jahren als Qualitätslieferant im Raum D-A-CH etabliert.
Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Kontaktperson:
über Jobware Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits im E-Mail- und Content-Marketing tätig sind, und folge ihnen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Webinare oder Workshops, die sich auf E-Mail-Marketing und Content-Strategien konzentrieren. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Marketing und E-Mail-Kampagnen. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im E-Mail- und Content-Marketing informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen für zukünftige Kampagnen mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Dienstleistungen im Bereich E-Mail- und Content-Marketing sowie deren Zielgruppen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Newsletter- und E-Mail-Marketing sowie Kenntnisse in SEO und Webanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Kommunikationskonzepte des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO und Content-Marketing vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf suchmaschinenoptimierten Content hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Techniken im SEO und Content-Marketing vertraut machen. Ãœberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über E-Mail-Kampagnen demonstrieren
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für erfolgreiche E-Mail- und Newsletter-Kampagnen parat hast. Diskutiere, wie du Zielgruppen analysiert und Kampagnen optimiert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Da ein technisches Grundverständnis vorausgesetzt wird, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über Kampagnentools und Webanalyse betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Aspekte in deine Marketingstrategien zu integrieren.
✨Ausdrucksstärke und Rechtschreibung betonen
Da die Stelle hervorragende Deutschkenntnisse erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise professionell ist und du keine Rechtschreibfehler machst, wenn du schriftliche Beispiele präsentierst.
