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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle SEO-optimierten Content und plane E-Mail-Kampagnen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches IT-Unternehmen, das innovative Softwarelösungen für E-Commerce bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und coole Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Kommunikationskonzepte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder Ausbildung im Marketing, mindestens zwei Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing.
- Andere Informationen: Wir bieten ein vielfältiges Projektumfeld und eine angemessene Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Raum Bielefeld - Paderborn - Höxter, hybrid Vollzeit/ Teilzeit
Aufgaben
- Erarbeitung von suchmaschinenoptimierten Content für Unternehmenswebsites und Newsletter sowohl für B2B als auch B2C
- Planung und Koordinierung von zielgruppenorientierten bzw. automatisierten E-Commerce- und E-Mail-Kampagnen für den D-A-CH-Raum
- Monitoring, Analyse sowie Optimierung der durchgeführten Kampagnen
- Weiterentwicklung diverser produkt- und kundenspezifischer Kommunikationskonzepte
Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Berufsausbildung mit Praxiserfahrung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation- oder Medien
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Newsletter- und E-Mail-Marketing, z. B. in einer Agentur
- Neben sicheren Kenntnissen in Content-Marketing, SEO und Webanalyse sind Erfahrungen mit Kampagnentools notwendig
- Ausdruckstarke und rechtschreibsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie ein technisches Grundverständnis werden vorausgesetzt
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tagen/Woche Homeoffice
- 30 Tage Urlaub, freie Wochenenden und familienkompatible Feierabendzeiten
- Angemessene Vergütung, VL und Altersvorsorge sowie Rabattprogramme, Jobrad/ Jobticket
- Vielfältiges Projektumfeld
- Regelmäßige Teamevents
Arbeitgeber
Erfolgreiches IT-Unternehmen mit Hauptsitz im östlichen Westfalen. Spezialist für Software-Lösungen für E-Commerce und digitale Marktplätze sowie Anbieter von Marketingdienstleistungen. Seit rund 20 Jahren als Qualitätslieferant im Raum D-A-CH etabliert.
Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Kontaktperson:
über Jobware Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail- und Content-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Kampagnentools vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Content-Marketing! Bereite einige eigene Projekte oder Ideen vor, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Dienstleistungen im Bereich E-Mail- und Content-Marketing sowie deren Zielgruppen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Newsletter- und E-Mail-Marketing sowie deine Kenntnisse in SEO und Webanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Marketing ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Kommunikationskonzepte beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies für die Position im Marketing entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO und Content-Marketing vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf suchmaschinenoptimierten Content hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Techniken im SEO und Content-Marketing vertraut machen. Ãœberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Kenntnisse über E-Mail-Kampagnen demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit E-Mail- und Newsletter-Kampagnen klar kommunizierst. Bereite einige erfolgreiche Kampagnen vor, die du geplant oder optimiert hast, und erläutere die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Da ein technisches Grundverständnis gefordert wird, solltest du dich auf Fragen zu Kampagnentools und Webanalyse vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Tools, die du verwendet hast, und deren Anwendung in der Praxis zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Stelle starke Deutschkenntnisse erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Ausdrucksstärke und Rechtschreibsicherheit zu demonstrieren.
