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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Personaleinsatz für pünktliche Zustellungen und führe neue Mitarbeitende ein.
- Arbeitgeber: Ein regionaler Logistikbetrieb, Teil einer etablierten deutschen Unternehmensgruppe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Parkplätze und Getränke, moderate Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsabläufe in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Logistik, gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Raum Lage/Bielefeld/Detmold/Lemgo
Vollzeit
Aufgaben
- Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung der pünktlichen Zustellung von Tageszeitungen, Briefen und Werbebroschüren
- Betreuung und Neueinstellung von Mitarbeitenden für die Zustellung
- Schulung und Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Zustellgebiet vom Büro aus
- Unterstützung des Leiters Zustelllogistik
- Kontinuierliche Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Einzelhandel oder in der Logistik
- Kaufmännische Grundkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Outlook, Word und Excel
- PKW-Führerschein, sehr gute Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit Führungsqualitäten
- Freundlichkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Intensive Einarbeitung
- Ein kollegiales Umfeld
- Gestaltungsfreiheiten in flachen Hierarchien
- Moderate Arbeitszeiten im 2-Schichtbetrieb (5.30 - 14.15 Uhr bzw. 09.15 - 18.00 Uhr, 2x monatlich samstagvormittags)
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke
Arbeitgeber
Regionaler Logistikbetrieb für die Zustellung von Tageszeitungen, Werbebroschüren, Briefen etc. Eingebunden in eine etablierte, deutsche Unternehmensgruppe. Langjähriges, sicheres Unternehmen.
INTERESSIERT?
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Hier finden Sie Informationen zu unserem Datenschutz. Jetzt bewerben!
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Kandidaten-Netzwerk
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens
Tel.: 05251 5401-146
Mobil: 0151 15675670 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten!
Mail: a.galka-juergens@jobware.de
Personalkoordinator mit Kenntnissen aus Einzelhandel oder Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Kontaktperson:
über Jobware Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalkoordinator mit Kenntnissen aus Einzelhandel oder Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistik oder im Einzelhandel arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterschulung und -führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Personalkoordinator sind Empathie und Freundlichkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalkoordinator mit Kenntnissen aus Einzelhandel oder Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Personalkoordinator zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Einzelhandel oder in der Logistik wichtig sind. Betone deine kaufmännischen Kenntnisse und den Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einzelhandel oder in der Logistik. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterschulung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geleitet oder geschult hast. Betone deine Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit Mitarbeitenden.
✨Kenntnisse in MS Office hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Gestaltungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien und wie das Team zusammenarbeitet, um die Zustelllogistik zu optimieren.
