Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative juristische Fachmedien und gestalte digitale Transformation.
- Unternehmen: Renommierter Fachverlag mit Fokus auf rechtliche Fragestellungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamgeist.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Kombiniere Jura, BWL und digitale Innovation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Rechts- oder Medienwissenschaften und Führungserfahrung.
Hybrid (50% München/ 50% Homeoffice) Vollzeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Programms im Verlagsbereich »Allgemeine öffentliche Verwaltung«
- Entwicklung und Umsetzung der Programm- und Portfoliostrategie sowie Identifikation und Etablierung neuer Themenfelder
- Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation, inklusive digitaler Content-Strategien und innovativer Publikationsformate (auch mit KI-Bezug)
- Pflege und Ausbau des Netzwerks aus Herausgeber:innen und Autor:innen sowie Verantwortung für Vertrags- und Honorarmodelle
- Führung und Entwicklung des Teams sowie Steuerung von Projekten und Optimierung von Prozessen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Steuerung der Positionierung im Rechtsmarkt sowie wirtschaftliche Gesamtverantwortung (Umsatz, Budget, Ergebnis, Qualität, Compliance)
Profil
- Neben einem abgeschlossenen Studium, z. B. aus einem der Bereiche Wirtschafts-/Rechts- oder Medienwissenschaften bringen Sie folgende Erfahrungen und Skills mit:
- Verantwortung für Print und Digitalprogramme und Einführung neuer digitaler Verlagsprodukte
- Steuerung von Maßnahmen im Rahmen der digitalen Transformation sowie Portfolio und Ergebnis
- Führungserfahrung verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Entwicklung und Implementierung neuer Produktstrategien und Prozesse
- Bewertung von Märkten, Verlagsprogrammen und wirtschaftlichen Potenzialen
- Strategisch und konzeptionell denkend sowie eine hohe digitale und technologische Affinität
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem auf Langfristigkeit ausgerichteten Unternehmen
- Viel Spielraum und Platz für Ideen zur Gestaltung des Produktportfolios und der zukünftigen Unternehmensausrichtung
- Ein hochmotiviertes, rund 10-köpfiges Team
- Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
- Leistungsorientiertes Einkommen, 30 Tage Urlaub, 37,5-Std.-Woche
- Zuschüsse für Kantine, Deutschlandticket und Fitnessmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
Arbeitgeber
- Ein in Deutschland renommierter Fachverlag
- Spezialisiert auf die Beantwortung rechtlicher Fragestellungen in komplexen Zusammenhängen
- Bietet seinen Kunden aus dem Public Sector hervorragende, juristische Expertise in Form von praktikablen und innovativen Publikationsformaten
- Fachlich exzellente und engagierte Teams bilden dafür die Basis des langjährigen Erfolgs
INTERESSIERT? Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
Programmleitung juristische Fachmedien - Print & Digital (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Als renommierter Fachverlag in Deutschland bietet unser Unternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für die Programmleitung juristische Fachmedien. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und innovativen Publikationsformaten fördern wir eine kreative und dynamische Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Ideen und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitsmodellen, einem engagierten Team sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Zuschüssen für Fitnessmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
über Jobware Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmleitung juristische Fachmedien - Print & Digital (m/w/d) gesucht erhalten könnten
✨Verlagsmessen und Lesungen besuchen
Nutze die Gelegenheit, auf Verlagsmessen oder Lesungen zu gehen, um direkt mit den Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Diese Events sind super, um dir einen Überblick über aktuelle Trends zu verschaffen und Kontakte zu knüpfen. Bring am besten ein paar Visitenkarten mit!
✨Netzwerke in Buch-Communities aufbauen
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich mit dem Verlagswesen beschäftigen. Dort kannst du nicht nur deinen Wissensstand erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Verliere nicht die Geduld und sei aktiv – je mehr du dich einbringst, desto mehr wirst du gesehen!
✨Praktika als Sprungbrett nutzen
Also, wenn du in den Verlagswesen einsteigen willst, sind Praktika oft die beste Möglichkeit, um an einen Vollzeitjob zu kommen. Viele Unternehmen suchen Praktikanten, die sie nach der Ausbildung gerne übernehmen würden. Mach einfach mal auf den Webseiten von Verlagen und Bildungseinrichtungen Druck!
✨Initiativbewerbung über unsere Website
Habt ihr schon auf unserer Webseite geschaut? Oft sind dort Stellen ausgeschrieben, die vielleicht nicht überall zu finden sind. Wenn du eine spannende Idee für ein Projekt hast oder denkst, dass du dem Team von über Jobware Personalberatung wirklich helfen kannst, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmleitung juristische Fachmedien - Print & Digital (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für’s Verlagswesen!:Erzähle in deinem Anschreiben, warum du dich für den Verlagssektor begeisterst und was dich an der Branche fasziniert. Zeig uns, was du über ein bestimmtes Thema oder einen Autor denkst und wie diese Leidenschaft dich motiviert hat, in diesem Bereich arbeiten zu wollen. Authentizität zählt!
Highlight deine Kenntnisse im Lektorat und Korrektorat:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Verlagswesen bewirbst, solltest du unbedingt deine Fähigkeiten im Lektorat und Korrektorat betonen. Zeig uns Beispiele in deinem Lebenslauf, wo du Texte überarbeitet hast und nenn uns vielleicht ein paar Projekte, bei denen du erfolgreich an Publikationen mitgearbeitet hast.
Portfolio ist ein Muss!:Für eine Position im Verlagswesen ist es super wichtig, dass du uns eine Übersicht deiner bisherigen Arbeiten präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das einige deiner besten Texte, Artikel oder Projekte zeigt. Wenn du bereits Publikationen hast, die woanders gedruckt wurden, mach sie unbedingt sichtbar!
Verstehe unsere Zielgruppe:Setz dich mit über Jobware Personalberatung und deren Publikationen auseinander! Verwende spezifische Beispiele aus unserem Angebot in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die Zielgruppe und deren Bedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zu demonstrieren, dass du dir wirklich Gedanken machst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Im Verlagswesen ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen zu kennen. Informiere dich über Themen wie digitale Medien, Self-Publishing und Veränderungen im Leserverhalten. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse, sondern auch das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Dein Portfolio im Gespräch
Bereite ein überzeugendes Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten vor. Ob das Artikel, Buchprojekte oder sogar Veröffentlichungen sind – bring etwas mit, das deinen Stil und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigt. Das wird im Interview sicher gut ankommen!
✨Teile deine Kreativität
Im Vorstellungsgespräch könntest du gebeten werden, kreative Ansätze zur Zielgruppenansprache oder zur Vermarktung von Büchern zu teilen. Überlege dir ein paar Ideen, wie du mit modernen Medien arbeiten würdest, um neue Leser zu gewinnen. Kreativität ist im Verlagswesen ein echtes Plus!
✨Selbstbewusst in deinen Fähigkeiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau darauf, dass du deine langfristigen Karriereziele und -ambitionen klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau das sind, was über Jobware Personalberatung braucht. Bereite dich darauf vor, in Bezug auf Weiterbildungen und mögliche Beiträge zu künftigen Projekten zu sprechen.
