Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte eigenverantwortlich und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung und einem modernen Mindset.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit Fokus auf Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: C1-Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Raum Paderborn - Höxter - Hameln
Vollzeit
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung spannender Software-Projekte von branchenunabhängigen Anwendungen
- Entwicklung von Softwarelösungen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen und Bedürfnisse
- Analyse und Behebung von Softwarefehlern aus dem Bug-Board
- Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Software
- Sukzessive Übernahme von Teilprojekten bzw. Unterstützung innerhalb des Teams
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in C#, VB-/.Net, sowie in anwendbaren Web-Technologien/ Frontend
- Gute Kenntnisse von Software-Architekturen und Datenbanken
- Mindestens C1-Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit und kurze Freitage
- 30 Urlaubstage
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kollegiales Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele weitere Benefits
Arbeitgeber
- Renommiertes Unternehmen mit fast 30 Jahren am Markt etabliert
- Beratung und Dienstleistung zur Umsetzung gesetzesabhängiger Prozessanwendungen in deutschen Kundenunternehmen
- Mit über 60 Mitarbeitern auf kontinuierlichem Wachstumskurs
- Modernes Mindset mit DUZ-Kultur
- Starker Fokus auf Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit
Senior Softwareentwickler Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Kontaktperson:
über Jobware Personalberatung HR Team
a.galka-juergens@jobware.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Softwareentwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Viele Unternehmen legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten, also sei bereit, deine Kenntnisse in C# und .Net unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten vorlegst. Dies demonstriert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Softwareentwicklung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fortgeschrittenen Kenntnisse in C#, VB-/.Net sowie Web-Technologien. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten angewendet hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und wie du zur Optimierung von Softwarelösungen beigetragen hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau ist. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst, insbesondere den Fokus auf Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior Softwareentwickler wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen zu C#, VB-.Net und Web-Technologien konfrontiert. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Softwarefehler analysieren und beheben kann. Bereite dich darauf vor, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Präsentiere eigene Ideen zur Optimierung
Das Einbringen eigener Ideen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Überlege dir im Voraus, welche Verbesserungen du an bestehenden Softwarelösungen vorschlagen würdest und wie diese den Entwicklungsprozess optimieren könnten.
✨Kommuniziere klar in Deutsch und Englisch
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Dies wird dir helfen, Missverständnisse zu vermeiden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.