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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Software-Projekte eigenverantwortlich und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung und modernem Mindset.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit Fokus auf Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Informatikstudium und mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine vertrauliche Bewerbung und Unterstützung bei deiner Jobsuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Raum Paderborn - Höxter - Hameln
Vollzeit
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung spannender Software-Projekte von branchenunabhängigen Anwendungen
- Entwicklung von Softwarelösungen unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen und Bedürfnisse
- Analyse und Behebung von Softwarefehlern aus dem Bug-Board
- Einbringung eigener Ideen zur Optimierung der Software
- Sukzessive Übernahme von Teilprojekten bzw. Unterstützung innerhalb des Teams
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in C#, VB-/.Net, sowie in anwendbaren Web-Technologien/ Frontend
- Gute Kenntnisse von Software-Architekturen und Datenbanken
- Mindestens C1-Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Hybrides Arbeiten
- Gleitzeit und kurze Freitage
- 30 Urlaubstage
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kollegiales Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele weitere Benefits
Arbeitgeber
- Renommiertes Unternehmen mit fast 30 Jahren am Markt etabliert
- Beratung und Dienstleistung zur Umsetzung gesetzesabhängiger Prozessanwendungen in deutschen Kundenunternehmen
- Mit über 60 Mitarbeitern auf kontinuierlichem Wachstumskurs
- Modernes Mindset mit DUZ-Kultur
- Starker Fokus auf Familienfreundlichkeit und Nachhaltigkeit
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Kontaktperson:
über Jobware Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch persönliche Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in C#, VB-/.Net und Web-Technologien sowie deine Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Ideen zur Optimierung der Software dem Unternehmen zugutekommen können.
Sprachkenntnisse hervorheben: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, VB-/.Net und Web-Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Erwarte Fragen zur Analyse und Behebung von Softwarefehlern. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Bugs identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Präsentiere eigene Ideen zur Optimierung
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigene Ideen einbringt. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse oder Softwarelösungen verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Kommuniziere klar in Deutsch und Englisch
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls technische Begriffe in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich verständlich ausdrücken kannst.
