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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content und strategische Konzepte für Social Media und Online-Plattformen.
- Arbeitgeber: Innovativer Dienstleister im Bereich Online-Medien mit offener DUZ-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und arbeite an spannenden Projekten mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Content Marketing und ein Gespür für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Raum Bielefeld, 2 Tage/Woche Mobile-Work möglich Vollzeit
Aufgaben
- Du entwickelst zielgruppenrelevanten Content und neue Formate von Text über Bild bis hin zu Video.
- Du konzipierst kanalübergreifende Content-Strategien für Social Media, Website und Newsletter.
- Du steigerst mit deinem Content die Sichtbarkeit der Kunden in Suchmaschinen und GenAIs.
- Du beobachtest und analysierst die neusten Entwicklungen und leitest daraus Empfehlungen ab.
- Du erstellst Reportings und Analysen zu den umgesetzten Maßnahmen.
Profil
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing und Social Media und ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppenansprache mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, Content Marketing und Webanalyse.
- Du bewegst Dich sicher in deutscher Rechtschreibung und Grammatik.
- Du interessierst dich für Trends, Innovationen und den Einsatz von KI.
- Und Du hast ein gutes Einschätzungsbewusstsein dafür, was sich warum rechnet - oder auch nicht...
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Office.
- Bike-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramm.
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitgeber
- Langjähriger Dienstleister im Bereich Online-Medien und Online-Marketing.
- Wachstums- und innovationsorientiert.
- Etabliert bei einem großen Kundenstamm.
- Mittelständisch, modern mit offener DUZ-Kultur.
- Motivierte Mitarbeitende.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Kontaktperson:
über Jobware Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Social Media Managern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, das zeigt dein Engagement und kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deinen eigenen Weg zu gehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu zeigen, wie du die Sichtbarkeit der Kunden steigern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Content Marketing und Social Media. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine Kreativität! Nutze deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, um deine besten Content-Ideen zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit frischen Formaten und Ideen glänzen kann.
Zeig deine Erfahrung!: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Content Marketing? Super! Erzähl uns in deiner Bewerbung von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du die Sichtbarkeit deiner Kunden gesteigert hast und welche Strategien du entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Deine Bewerbung sollte fehlerfrei sein – das gilt besonders für die Rechtschreibung und Grammatik. Wir legen großen Wert auf eine klare Kommunikation, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Social Media und Content Marketing vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche beobachtest und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Content Marketing und in der Zielgruppenansprache demonstrieren. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨SEO und Webanalyse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SEO und Webanalyse gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Inhalte zu entwickeln.