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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content und strategische Konzepte für Social Media und mehr.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Bereich Online-Medien mit offener DUZ-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt und erhöhe die Sichtbarkeit von Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Content Marketing und Social Media.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Raum Bielefeld, 2 Tage/Woche Mobile-Work möglich
Vollzeit
- Du entwickelst zielgruppenrelevanten Content und neue Formate von Text über Bild bis hin zu Video.
- Du konzipierst kanalübergreifende Content-Strategien für Social Media, Website und Newsletter.
- Du steigerst mit deinem Content die Sichtbarkeit der Kunden in Suchmaschinen und GenAIs.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing und Social Media und ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppenansprache mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, Content Marketing und Webanalyse.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Office.
Bike-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramm.
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.
Langjähriger Dienstleister im Bereich Online-Medien und Online-Marketing.
Mittelständisch, modern mit offener DUZ-Kultur.
* Social-Media-Manager m/w/d - HomeOffice (Social-Media-Manager/in) Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Kontaktperson:
über Jobware Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: * Social-Media-Manager m/w/d - HomeOffice (Social-Media-Manager/in)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, zeige dein Wissen und engagiere dich in relevanten Gruppen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft auch, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: * Social-Media-Manager m/w/d - HomeOffice (Social-Media-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Content!: Zeig uns, dass du ein Gespür für zielgruppenrelevanten Content hast. Nutze verschiedene Formate wie Text, Bild und Video, um deine Ideen lebendig werden zu lassen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der frischen Wind in unsere Social-Media-Strategien bringt!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Content Marketing und Social Media? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Marken erfolgreich angesprochen hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, was du drauf hast.
SEO und Webanalyse sind wichtig!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SEO und Webanalyse in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um die Sichtbarkeit von Inhalten zu steigern. Das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitest
✨Kenntnis der Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die Zielgruppe, für die du Content erstellen wirst. Überlege, welche Themen und Formate sie ansprechen könnten. Zeige im Interview, dass du ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppenansprache hast.
✨SEO und Webanalyse verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu SEO und Webanalyse zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Tools in diesen Bereichen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Kreative Content-Strategien präsentieren
Überlege dir einige kreative Ideen für kanalübergreifende Content-Strategien, die du im Interview vorstellen kannst. Das kann von neuen Formaten bis hin zu innovativen Ansätzen reichen, um die Sichtbarkeit zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.