Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die Schnittstelle zwischen Spedition und Softwareentwicklung und optimiere IT-Strategien.
- Unternehmen: Exklusiver IT-Dienstleister mit internationalen Kunden und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiches Onboarding und spannende Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Selbstständige und organisierte Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Speditionskenntnisse mit IT und gestalte die Zukunft der Transportbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Spedition und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du kennst dich in der Welt der Spedition und Transportabwicklung aus - und möchtest diese Erfahrung mit deiner IT-Affinität verbinden? Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Anwendern aus der Speditionspraxis und der Softwareentwicklung.
In deiner Einarbeitung lernst du das hauseigene Transport- und Auftragsmanagementsystem kennen und arbeitest eng mit dem Software-Entwicklerteam zusammen. Du arbeitest an verständlichen Anwender-Dokumentationen mit und führst Anwenderschulungen durch. Mit Einbringung deiner Verbesserungsideen arbeitest du maßgeblich an der Optimierung der IT-Entwicklungsstrategie mit.
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Spedition oder Disposition in einer Spedition bzw. abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann oder Betriebswirt.
- Hohe IT-Affinität sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Gute Kommunikation und eigenständige, organisierte Arbeitsweise.
Umfangreiches Onboarding, attraktives Gehalt, Mitarbeiter-Events und -Angebote, exklusiver IT-Dienstleister, internationale Kunden.
Speditionskaufmann als Anwendungsbetreuer ERP-System (m/w/d) Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Spedition mit Ihrer IT-Affinität zu verbinden und aktiv an der Optimierung unserer IT-Entwicklungsstrategie mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
über Jobware Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie über Jobware Personalberatung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei über Jobware Personalberatung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei über Jobware Personalberatung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann als Anwendungsbetreuer ERP-System (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei über Jobware Personalberatung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Jobware Personalberatung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei über Jobware Personalberatung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei über Jobware Personalberatung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei über Jobware Personalberatung beitragen kannst.
