Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative juristische Fachmedien und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Renommierter Fachverlag mit Fokus auf rechtliche Expertise und Innovation.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschüsse und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der juristischen Medien und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Jura oder Medienwissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hybrid (50% München/ 50% Homeoffice) Vollzeit
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Programms im Verlagsbereich »Allgemeine öffentliche Verwaltung«
- Entwicklung und Umsetzung der Programm- und Portfoliostrategie sowie Identifikation und Etablierung neuer Themenfelder
- Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation, inklusive digitaler Content-Strategien und innovativer Publikationsformate (auch mit KI-Bezug)
- Pflege und Ausbau des Netzwerks aus Herausgeber:innen und Autor:innen sowie Verantwortung für Vertrags- und Honorarmodelle
- Führung und Entwicklung des Teams sowie Steuerung von Projekten und Optimierung von Prozessen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Steuerung der Positionierung im Rechtsmarkt sowie wirtschaftliche Gesamtverantwortung (Umsatz, Budget, Ergebnis, Qualität, Compliance)
Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. aus einem der Bereiche Wirtschafts-/Rechts- oder Medienwissenschaften
- Verantwortung für Print- und Digitalprogramme und Einführung neuer digitaler Verlagsprodukte
- Steuerung von Maßnahmen im Rahmen der digitalen Transformation sowie Portfolio und Ergebnis
- Führungserfahrung verbunden mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Entwicklung und Implementierung neuer Produktstrategien und Prozesse
- Bewertung von Märkten, Verlagsprogrammen und wirtschaftlichen Potenzialen
- Strategisch und konzeptionell denkend sowie eine hohe digitale und technologische Affinität
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem auf Langfristigkeit ausgerichteten Unternehmen
- Viel Spielraum und Platz für Ideen zur Gestaltung des Produktportfolios und der zukünftigen Unternehmensausrichtung
- Ein hochmotiviertes, rund 10-köpfiges Team
- Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
- Leistungsorientiertes Einkommen, 30 Tage Urlaub, 37,5-Std.-Woche
- Zuschüsse für Kantine, Deutschlandticket und Fitnessmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
Arbeitgeber
- Ein in Deutschland renommierter Fachverlag
- Spezialisiert auf die Beantwortung rechtlicher Fragestellungen in komplexen Zusammenhängen
- Bietet seinen Kunden aus dem Public Sector hervorragende, juristische Expertise in Form von praktikablen und innovativen Publikationsformaten
- Fachlich exzellente und engagierte Teams bilden dafür die Basis des langjährigen Erfolgs
Wir suchen: Programmleitung juristische Fachmedien - Print & Digital (m/w/d) Arbeitgeber: über Jobware Personalberatung
Als renommierter Fachverlag in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Print- als auch digitale Medien umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig auf eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzen. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem motivierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen für Kantine und Fitnessmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
über Jobware Personalberatung Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Programmleitung juristische Fachmedien - Print & Digital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Strategische Planung
Operative Steuerung
Produktentwicklung
Digitale Transformation
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Führungserfahrung
