Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und entwickle moderne Asset-Management-Strategien.
- Unternehmen: International führendes CDMO Pharma-Unternehmen im Rhein-Neckar-Raum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Instandhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Schlüsselposition Technik im CDMO-Pharma-Produktionsstandort im Rhein-Neckar-Raum. Unser Klient ist Teil eines international führenden CDMO Pharma-Konzerns. Der Produktionsstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar beschäftigt rund 650 Mitarbeitende und vereint Entwicklung, Herstellung und Verpackung innovativer, fester Darreichungsformen.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Abteilung Instandhaltung zu einer modernen Asset-Management-Einheit (EAM) in einem komplexen GMP-Umfeld (4 Bereiche: Mechanik/Elektro & MSR/FM/Arbeitsvorbereitung; 30 Mitarbeiter)
- Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Aufbau einer vorbeugenden Instandhaltung mit digitalen Werkzeugen
- Mitarbeit bei der Investitionsplanung
- Verantwortung für LEAN & Change-Management-Projekte innerhalb unserer Transformationsprozesse sowie die Vorbereitung und Mitwirkung bei Audits
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Herstellung, EHS und Engineering
Ihr Profil:
- Technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Pharmatechnik, Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
- Führungserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens (vorzugsweise Pharma, Chemie, Lebensmittel, Kosmetik etc.)
- Idealerweise Erfahrung in der Einführung von CMMS-Systemen
- Teamorientierung, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Serviceverständnis als interner Dienstleister
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann Rufen Sie Herrn Stefan Kreß an: 06173/39185-10 Oder senden Sie direkt Ihre Unterlagen an: bu@khp-gmbh.com
Projektnummer: K-26-51
khp gmbh
Kronberger Straße 15b
65760 Eschborn
www.khp-gmbh.com
Head of Site Maintenance (m/w/d) Arbeitgeber: über khp gmbh
Als Teil eines international führenden CDMO Pharma-Konzerns bietet unser Produktionsstandort im Rhein-Neckar-Raum nicht nur eine Schlüsselposition in der Technik, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit rund 650 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und den Einsatz modernster digitaler Werkzeuge in der Instandhaltung bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, die Wert auf LEAN-Management und kontinuierliche Verbesserung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Site Maintenance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Lass uns zeigen, was wir draufhaben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Site Maintenance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Head of Site Maintenance geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Instandhaltung und im Umgang mit GMP-Umfeldern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns das Lesen erleichtert!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über khp gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Pharmaindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, regulatorische Vorgaben und Technologien, die in der Instandhaltung eingesetzt werden. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem GMP-Umfeld.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Instandhaltung oder wie das Unternehmen digitale Werkzeuge in der vorbeugenden Instandhaltung einsetzt.
