Head of Site Maintenance (m/w/d)

Head of Site Maintenance (m/w/d)

Tübingen Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ü

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Instandhaltungsabteilung und entwickle moderne Asset-Management-Strategien.
  • Unternehmen: International führendes CDMO Pharma-Unternehmen im Rhein-Neckar-Raum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit 650 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und führe innovative Projekte zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Instandhaltung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Schlüsselposition Technik

CDMO-Pharma-Produktionsstandort im Rhein-Neckar-Raum. Unser Klient ist Teil eines international führenden CDMO Pharma-Konzerns. Der Produktionsstandort in der Metropolregion Rhein-Neckar beschäftigt rund 650 Mitarbeitende und vereint Entwicklung, Herstellung und Verpackung innovativer, fester Darreichungsformen.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Abteilung Instandhaltung zu einer modernen Asset-Management-Einheit (EAM) in einem komplexen GMP-Umfeld (4 Bereiche: Mechanik/Elektro & MSR/FM/Arbeitsvorbereitung; 30 Mitarbeiter)
  • Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
  • Aufbau einer vorbeugenden Instandhaltung mit digitalen Werkzeugen
  • Mitarbeit bei der Investitionsplanung
  • Verantwortung für LEAN & Change-Management-Projekte innerhalb unserer Transformationsprozesse sowie die Vorbereitung und Mitwirkung bei Audits
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Herstellung, EHS und Engineering

Ihr Profil

  • Technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Pharmatechnik, Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
  • Führungserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens (vorzugsweise Pharma, Chemie, Lebensmittel, Kosmetik etc.)
  • Idealerweise Erfahrung in der Einführung von CMMS-Systemen
  • Teamorientierung, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Serviceverständnis als interner Dienstleister
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dann Rufen Sie Herrn Stefan Kreß an oder senden Sie direkt Ihre Unterlagen an:

Projektnummer: K-26-51
khp gmbh
Kronberger Straße 15b
65760 Eschborn

Head of Site Maintenance (m/w/d) Arbeitgeber: über khp gmbh

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als Teil eines international führenden CDMO Pharma-Konzerns profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während Sie an spannenden Projekten in einem modernen GMP-Umfeld arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, und bieten Ihnen die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Instandhaltungsabteilung beizutragen.

Ü

Kontaktdaten:

über khp gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Site Maintenance (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Pharmaindustrie und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Site Maintenance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Pharmatechnik, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik)
Führungserfahrung in der Instandhaltung
Kenntnisse im GMP-Umfeld
Erfahrung in der Einführung von CMMS-Systemen
Kenntnisse in LEAN-Management
Change-Management-Fähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Position als Head of Site Maintenance brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und wie du diese in einem GMP-Umfeld angewendet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei über khp gmbh vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Pharmaindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, regulatorische Vorgaben und Technologien, die in der Instandhaltung eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich Instandhaltung geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Teamorientierung

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.