Leitung (m w d) Hoch- und Ingenieurbau

Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen in Baden-Württemberg mit gewachsener Marktposition und langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Als verlässlicher Partner begleitet das Unternehmen seine Kunden über den gesamten Projektzyklus hinweg - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungen im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Dabei verbindet das Unternehmen technische Kompetenz mit einem hohen Anspruch an Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue. Das breit gefächerte Leistungsportfolio umfasst unter anderem Wohn- und Geschäftsbauten, Büroimmobilien, Produktions- und Logistikgebäude sowie Ingenieurbauten. Auftraggeber aus dem öffentlichen wie auch privaten Sektor schätzen insbesondere die strukturierte Projektabwicklung, die partnerschaftliche Zusammenarbeit sowie die nachhaltige Ausrichtung bei der Umsetzung komplexer Bauvorhaben.

Ihre Aufgaben:

• Der/die Stelleninhaber/in ist ergebnisverantwortlich - sowohl strategisch als auch operativ - und trägt die Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Bereiches mit dem Ziel, nachhaltig positive Ergebnisse für das Unternehmen sicherzustellen; unterstützt durch ein Team von ca. 50 engagierten Mitarbeitenden.
• Der Führung und kontinuierlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden kommt eine hohe Bedeutung zu.
• Strategische und operative Führung des Verantwortungsbereiches und Motivation des Teams.
• Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung des Hoch- und Ingenieurbaus unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Ausrichtung des Bereiches auf zukünftige Herausforderungen und gezielter Ausbau der Marktposition durch strategische Akquisition und Netzwerkarbeit.
• Persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Unterstützung in anspruchsvollen Projekten.
• Nachverfolgung von Projekten und damit Gewährleistung der hohen Qualität.
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern.
• Verbesserung der internen Prozesse und Systeme; enge Zusammenarbeit mit den anderen Firmenbereichen.
• Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
• Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Geschäftsführung zu wesentlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Problemstellungen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau / Ingenieurbau.
• Projekt- und Managementerfahrung im Bereich komplexer und anspruchsvoller (Groß-)Projekte.
• Akquisitionserfahrung und sehr gute Kenntnisse des Marktes.
• Erfahrung im Veränderungsmanagement, u. a. im Bereich der Digitalisierung, Lean Construction.
• IT-Affinität, sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Es wird eine souverän auftretende Führungspersönlichkeit (m/w/d) gesucht, die unternehmerische Gestaltungsspielräume zu nutzen weiß.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Verhandlungskompetenz und hohe Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Führungs- und Kommunikationsstärke als motivierende Faktoren sind Ihnen vertraut.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Nähe zum operativen Geschäft, Pragmatismus und Ergebnisorientierung sind Ihnen ebenso wichtig wie die Offenheit für Neues und Innovationen.

Geboten werden neben einem interessanten und herausfordernden Arbeitsumfeld attraktive Rahmenbedingungen in einer reizvollen Region Deutschlands.

Kontakt: Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Sabine Dreißig mobil unter der Rufnummer zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53171.