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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich PSA Footwear & Workwear.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen, führend in Arbeits- und Sicherheitsschuhen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den deutschen Markt und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, kreative und motivierte Persönlichkeiten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA! Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Ost-Deutschland weiter forciert.
Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden - sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel - stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit. Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
Wesentliche Aufgaben und Ziele:- Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz
- professioneller Geschäftsausbau durch Akquisition und Gewinnung von neuen Kunden, Neugeschäften und dem Ausbau von Potenzialkunden
- Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau und Vertrauensbildung
- Umsetzung von Vertriebskonzepten sowie aktive Betreuung der Kunden
- Sicherstellung einer effizienten und flächendeckenden Kundenbetreuung mit hoher Servicequalität
- eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen
- Angebots- und Auftragsverfolgung
- Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen sowohl zentral als auch in der Fläche
- Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen
- Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Recherchetätigkeiten zur aktuellen Marktsituation, insbesondere hinsichtlich Kundenprofilen und Verkaufspotenzialen
- regelmäßige Erfolgskontrolle der Maßnahmen und der Zielerreichung
- technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung
- mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung
- Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA
- kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten
- verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- aktive Rolle bei der Erschließung und Entwicklung des deutschen Marktes
- positive Persönlichkeit mit Standing, Umsetzungsgeschick und Ergebnisorientierung sowie Hands-on Mentalität
- aktives und gewinnendes Auftreten
- professionelles Arbeitsverständnis mit einer ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören
- Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd - mit hoher Eigenmotivation und Kreativität
- kooperativer Teamplayer
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- regelmäßige Reisebereitschaft
Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear Arbeitgeber: über Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
über Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der PSA-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitsschutz und Sicherheitsschuhen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich PSA Footwear & Workwear. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Herausforderungen und Chancen liegen.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Übe deine Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen, um sicherer aufzutreten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, bei Messen oder Veranstaltungen ein professionelles Auftreten zu zeigen. Bereite dich gut vor, um potenzielle Kunden von deinen Fähigkeiten und deinem Wissen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Schwerpunkt PSA Footwear & Workwear
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die Marktposition im Bereich PSA Footwear & Workwear.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Neukundenakquise hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Area Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen ein und zeige, wie du zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich PSA Footwear & Workwear handelt, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Wettbewerbsvorteile.
✨Zeige deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl verbal als auch schriftlich klar kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien effektiv präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach dem Team, den Arbeitsabläufen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsumgebung zu bekommen.
