Business Development Manager (m/w/d) Maschinenbau

Business Development Manager (m/w/d) Maschinenbau

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsfelder und unterstütze die Geschäftsführung strategisch.
  • Arbeitgeber: Traditionsunternehmen im Maschinenbau mit internationaler Marktstellung und innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Maschinenbaus und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Business Development erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Messen ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Wachstumsorientiertes, international agierendes, konzerngebundenes Traditionsunternehmen mit führender Marktstellung im Maschinenbau sucht den innovativen Business Development Profi mit Mittelstandsbezug!

Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe hat sich unser Mandant als Anbieter von Systemen, Komponenten und Gesamtlösungen seit vielen Jahren in hochspezialisierten Segmenten des Maschinenbaus weltweit etabliert. Nationale und internationale Kunden vertrauen den innovativen, robusten und langlebigen Produkten.

Für den wachsenden, zentralen Standort in der Metropolregion Nürnberg mit ca. 1.500 Mitarbeitern suchen wir eine innovative, technisch absolut versierte und persönlich überzeugende Persönlichkeit als Business Development Manager (m/w/d), die sich als Bindeglied zwischen Strategie, Vertrieb und technischer Entwicklung versteht und auf Basis strategischer Analysen erfolgreich neue Geschäftsfelder identifiziert, entwickelt und ausbaut.

Wesentliche Aufgaben und Ziele:
  • Strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei der Identifikation, der Entwicklung und dem Ausbau bestehender und neuer Geschäftsfelder und Produktanwendungen sowie Generierung neuer Absatzchancen in bestehenden und neuen Märkten
  • Durchführung von Produkt-, Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und zur gezielten Weiterentwicklung der strategischen Planungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender und dem Aufbau neuer Geschäftsmodelle
  • Trend-/Innovations-Screening: Beobachtung aller relevanten Trends im Unternehmensumfeld für die Zielbranchen und Ableitung möglicher Potentiale sowie Besuch von Fachmessen und Teilnahme an Tagungen etc.
  • Vorarbeit zur Erschließung neuer Kundengruppen sowie neuer Anwendungsfelder und Produktideen
  • Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Vertrieb und Produktmanagement zur Weiterentwicklung der Marktstrategie und des Produktportfolios
  • Impulsgeber für die Neuentwicklungen von Produkten und technischen Features durch enge Abstimmung mit der Produktentwicklung bzw. dem Engineering
  • Direkte Berichtslinie an den Vertriebs-Geschäftsführer
Qualifikationsprofil:
  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Maschinenbaus mit zusätzlichen kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Bezug zum Business Development / Geschäftsentwicklung und ggf. Vertrieb in einer international ausgerichteten produzierenden Unternehmensgruppe, bevorzugterweise im Segment Maschinenbau
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle sowie deren Implementierung; sehr gutes technisches Verständnis; stark ausgeprägtes Gespür für neue Marktchancen; fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz
  • Know-how im professionellen Projektmanagement und Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden, sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Präsentations-Tools
  • Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse
  • Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
  • Innovationsstärke, Flexibilität mit hohem Maß an Kreativität und Eigeninitiative
  • Offene und kontaktstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Integrationsvermögen und der Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren
  • Durchsetzungsvermögen verbunden mit diplomatischem Geschick und Integrität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen im Rahmen von Kunden- und Messebesuchen

Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Business Development Manager (m/w/d) Maschinenbau Arbeitgeber: über Mentis International Human Resources GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und internationale Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der zentrale Standort in der Metropolregion Nürnberg ermöglicht nicht nur eine hervorragende Anbindung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft im Maschinenbau beitragen können.
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Kontaktperson:

über Mentis International Human Resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) Maschinenbau

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Maschinenbau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.

✨Fachmessen und Konferenzen besuchen

Nimm an relevanten Fachmessen und Konferenzen teil, um dein Wissen über aktuelle Trends im Maschinenbau zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.

✨Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.

✨Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle des Business Development Managers auch das Präsentieren von Ideen und Strategien umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe technische Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) Maschinenbau

Technisches Verständnis
Marktanalyse
Strategische Planung
Projektmanagement
Agile Arbeitsmethoden
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Innovationsstärke
Flexibilität
Kreativität
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Prioritäten setzen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Business Development Managers im Maschinenbau.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Erfolge im Business Development und deine technischen Kenntnisse im Maschinenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Innovationskraft, Marktkenntnis und deine Fähigkeit zur strategischen Analyse ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den Maschinenbau und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu nutzen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du neue Geschäftsfelder identifiziert und entwickelt hast.

✨Zeige deine Innovationskraft

Da das Unternehmen nach einem innovativen Profi sucht, solltest du Ideen und Ansätze präsentieren, wie du neue Produkte oder Geschäftsmodelle entwickeln würdest. Überlege dir, welche Trends du beobachtet hast und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden könnten.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Produktmanagement und anderen Teams zusammengearbeitet hast.

Business Development Manager (m/w/d) Maschinenbau
über Mentis International Human Resources GmbH
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