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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und steuere alle kaufmännischen Funktionen des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz in Nordbayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Weiterentwicklung eines renommierten Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenz in einem internationalen Umfeld.
- Andere Informationen: Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Attraktive kaufmännische Management-Position bei erfolgreichem, mittelständisch geprägtem Industrieunternehmen in Nordbayern!
Das Unternehmen hat weltweit 000 Mitarbeiter, einen Umsatz im dreistelligen Millionen-Bereich und mehrere Standorte in Deutschland sowie in den internationalen Märkten. Als Anbieter qualitativ hochwertiger Produkte mit langfristiger Orientierung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für seine Geschäftskunden, die in verschiedenen Technologie-Bereichen tätig sind.
Für den Hauptstandort in Nordbayern suchen wir den Kaufmännischen Leiter / Director Finance (m/w/d), der alle Facetten der betriebswirtschaftlichen Steuerung für das Unternehmen sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung vorantreibt.
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern inklusive Controlling, Accounting, Treasury und Tax
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller kaufmännischen Funktionen
- Sicherstellung einer stabilen und der Unternehmensstrategie angepassten Finanzierung
- Sparringspartner für das Management für strategische Themen, auch außerhalb des kaufmännischen Bereiches
- kaufmännische Steuerung der Auslandsgesellschaften
- Sicherstellung der Erstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Leitung und Steuerung von Projekten im kaufmännischen Bereich bzw. im Unternehmen (z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems für die kaufmännischen Funktionen)
Voraussetzungen:
- betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftprüfung und Steuern; 10 Jahre Fühungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer mittelständischen, produzierenden, international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten;
- zusätzliche Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit international geprägten Mandanten
- fundierte, breit angelegte kaufmännische Fachkompetenz, Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Konsolidierungserfahrung, Erfahrung bei Due Diligence und M&A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- sehr hohe IT-Affinität, umfassende Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI, CO)
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- integrative Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz; Erfahrung mit Change Management Prozessen und Tools gepaart mit stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Kontaktperson:
über Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Finance / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Unternehmenswelt zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industrie, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und dein Managementgeschick belegen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen im Unternehmen umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf strategische Gespräche
Sei bereit, über strategische Themen zu diskutieren, die über den kaufmännischen Bereich hinausgehen. Überlege dir, wie du als Sparringspartner für das Management agieren kannst und welche Ideen du zur Verbesserung der Unternehmensstrategie einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Finance / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Unternehmenswerte und Marktposition.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Finanzbereich sowie deine Kenntnisse in Controlling und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Kaufmännischen Leiters bist. Gehe auf deine Erfolge in ähnlichen Positionen und deine Vision für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Kaufmännischen Leiters stark mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens verbunden ist, solltest du dir Gedanken über mögliche strategische Herausforderungen und Lösungen machen. Überlege dir, wie du das Management in diesen Themen unterstützen kannst.
✨Kenntnisse über Finanzkennzahlen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kennzahlen vertraut bist. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Kennzahlen zur Steuerung und Analyse verwendet hast.
✨IT-Affinität und ERP-Kenntnisse hervorheben
Da eine hohe IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Führungskompetenz und Change Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Change Management zu erläutern. Zeige auf, wie du Mitarbeiter motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt, um die Unternehmensziele zu erreichen.
