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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Beziehungen im PSA-Segment.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen, führend in Arbeits- und Sicherheitsschuhen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und profitiere von einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Vertriebserfahrung, technische Ausbildung oder Hochschulstudium.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig für Messebesuche und Kundenakquise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karrierechance für Vertriebs-Profi im Segment PSA! Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Ost-Deutschland weiter forciert.
Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden - sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel - stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit.
Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz
- Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen
- Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Voraussetzungen:
- technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung
- mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung
- Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA
- kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten
- verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- aktives und gewinnendes Auftreten
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören
- regelmäßige Reisebereitschaft
Gebietsverkaufsleiter Verkauf Handel (m / w / d) Arbeitgeber: über Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
über Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Verkauf Handel (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der PSA-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden, um dein Netzwerk zu erweitern und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Branchenevents teil, die sich auf PSA und Arbeitsschutz konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und mehr über deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu erfahren.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge und Erfahrungen im Außendienst klar und überzeugend zu kommunizieren. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt hast.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, investiere Zeit in das Verbessern deiner Sprachfähigkeiten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Verkauf Handel (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Mentis International Human Resources GmbH und schaue dir deren Werte, Produkte und Marktposition an. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Außendienst und deine Erfolge in der Neukundenakquise, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Gebietsverkaufsleiters bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Bereich PSA und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich PSA Footwear & Workwear handelt, solltest du dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten in der Industrie einbringen kannst.
✨Zeige deine Erfolge in der Neukundenakquise
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich betreut hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Kommuniziere deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen und teamorientierten Umfeld ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
