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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle strategische Lösungen für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Industrieunternehmen in Nordbayern mit internationaler Präsenz und hochwertigen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Attraktive kaufmännische Management-Position bei erfolgreichem, mittelständisch geprägtem Industrieunternehmen in Nordbayern!
Als Anbieter qualitativ hochwertiger Produkte mit langfristiger Orientierung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für seine Geschäftskunden, die in verschiedenen Technologie-Bereichen tätig sind. Für den Hauptstandort unseres Mandanten in Nordbayern suchen wir den Kaufmännischen Leiter / Director Finance (m/w/d), der alle Facetten der betriebswirtschaftlichen Steuerung für das Unternehmen sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung vorantreibt.
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern inklusive Controlling, Accounting, Treasury und Tax
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller kaufmännischen Funktionen
- Sicherstellung einer stabilen und der Unternehmensstrategie angepassten Finanzierung
- Sparringspartner für das Management für strategische Themen, auch außerhalb des kaufmännischen Bereiches
- kaufmännische Steuerung der Auslandsgesellschaften
- Sicherstellung der Erstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Leitung und Steuerung von Projekten im kaufmännischen Bereich bzw. im Unternehmen (z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems für die kaufmännischen Funktionen)
Voraussetzungen:
- betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftprüfung und Steuern; 10 Jahre Füh-rungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer mittelständischen, produzierenden, international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten;
- zusätzliche Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit international geprägten Mandanten
- fundierte, breit angelegte kaufmännische Fachkompetenz, Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Konsolidierungserfahrung, Erfahrung bei Due Diligence und M&A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- sehr hohe IT-Affinität, umfassende Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI, CO)
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- integrative Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz; Erfahrung mit Change Management Prozessen und Tools gepaart mit stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: über Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
über Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf das Finanz- und Managementwesen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der bereits Erfahrung in einer ähnlichen Rolle hat. Er kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten, indem er dir Tipps zu spezifischen Themen gibt, die für die Position wichtig sind.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Bleibe über aktuelle Entwicklungen im Finanz- und Rechnungswesen informiert, insbesondere in Bezug auf neue Technologien und gesetzliche Änderungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Produkte und die Marktposition an. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Leiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Finanzwesen und deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Controlling, Accounting und deine IT-Affinität ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Kaufmännischen Leiters stark mit der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens verbunden ist, solltest du dir Gedanken über mögliche strategische Herausforderungen und Lösungen machen. Überlege dir, wie du das Unternehmen in einem sich verändernden Marktumfeld unterstützen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur disziplinarischen und fachlichen Führung zeigen, insbesondere im Finanzbereich.
✨Kenntnisse über Finanz- und Rechnungslegung
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Rechnungslegungsvorschriften nach HGB vertraut bist und deine Erfahrungen in der Konsolidierung sowie bei Due Diligence und M&A-Prozessen hervorhebst. Dies wird dir helfen, dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨IT-Affinität und ERP-Kenntnisse betonen
Da die Position auch Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen erfordert, solltest du deine IT-Affinität und spezifische Erfahrungen mit Systemen wie SAP (FI, CO) klar kommunizieren. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
