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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz in Nordbayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, 10 Jahre Erfahrung im Management und hohe IT-Affinität.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Attraktive kaufmännische Management-Position bei erfolgreichem, mittelständisch geprägtem Industrieunternehmen in Nordbayern!
Für den Hauptstandort unseres Mandanten in Nordbayern suchen wir den Kaufmännischen Leiter / Director Finance (m/w/d), der alle Facetten der betriebswirtschaftlichen Steuerung für das Unternehmen sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung vorantreibt.
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern inklusive Controlling, Accounting, Treasury und Tax
- Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller kaufmännischen Funktionen
- Sicherstellung einer stabilen und der Unternehmensstrategie angepassten Finanzierung
- Sparringspartner für das Management für strategische Themen, auch außerhalb des kaufmännischen Bereiches
- kaufmännische Steuerung der Auslandsgesellschaften
- Sicherstellung der Erstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken
- Leitung und Steuerung von Projekten im kaufmännischen Bereich bzw. im Unternehmen (z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems für die kaufmännischen Funktionen)
Voraussetzungen:
- betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftsprüfung und Steuern
- 10 Jahre Führungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer mittelständischen, produzierenden, international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten
- zusätzliche Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit international geprägten Mandanten
- fundierte, breit angelegte kaufmännische Fachkompetenz, Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Konsolidierungserfahrung, Erfahrung bei Due Diligence und M&A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- sehr hohe IT-Affinität, umfassende Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI, CO)
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- integrative Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz; Erfahrung mit Change Management Prozessen und Tools gepaart mit stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) (Geschäftsführer/in) Arbeitgeber: über Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
über Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Führungskräften und Experten im Finanzbereich, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Positionen zu erhalten.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industrie, insbesondere im Bereich Finanzen und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen des Unternehmens verstehst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du dich aktiv mit deren Projekten und Werten auseinandersetzt. Stelle im Gespräch gezielte Fragen, die dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) (Geschäftsführer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Mentis International Human Resources GmbH und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kaufmännischer Geschäftsführer hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Finanzbereich und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Controlling, Rechnungswesen und deine IT-Affinität ein. Zeige, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Kaufmännischen Geschäftsführers tiefgehende Kenntnisse in Controlling, Rechnungswesen und Steuerrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen im Change Management und in der Teamführung illustrieren, um zu zeigen, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über das Unternehmen und seine strategischen Ziele. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst, insbesondere in Bezug auf die kaufmännische Steuerung und die Finanzierung der Auslandsgesellschaften.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position auch als Sparringspartner für das Management fungiert, ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
