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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete strategische Beratung auf C-Level und leite transformative Projekte in der Automobilbranche.
- Arbeitgeber: Innovativer, internationaler Automobilzulieferer mit starkem Fokus auf Qualität und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden, komplexen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Ingenieurwesen und 5-8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Strategische C-Level Beratung kombiniert mit einem Fokus auf die Automobilindustrie!
Unternehmensbeschreibung
Unser Kunde ist ein innovativer, international tätiger Automobilzulieferer. Ein breites, kontinuierlich wachsendes Produktportfolio, starke Kunden- und Lösungsorientierung sowie hohe Qualitätsstandards tragen zur hervorragenden Marktposition des Unternehmens bei. Mit seinen Produkten ist es erfolgreich im Markt etabliert und produziert an zahlreichen internationalen Standorten. Diese Position ist in Deutschland angesiedelt und wir bieten ein attraktives Vergütungspaket.
Wesentliche Ziele und Aufgaben
- Bereitstellung von strategischer Beratung auf hohem Niveau für das europäische Management
- Leitung kritischer Projekte im Zusammenhang mit Geschäftstransformation, Wachstumsinitiativen und operativer Exzellenz
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater, um sicherzustellen, dass die globale Unternehmensstrategie mit regionalen Herausforderungen in Einklang steht
- Brücke zwischen globaler Strategie, regionaler Umsetzung und lokalen Geschäftseinheiten schlagen, um Konsistenz, Transparenz und Wirkung zu gewährleisten
- Leitung komplexer, funktionsübergreifender strategischer Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung (z.B. Markteintritt, Optimierung des Standorts, Kosten- und Margenverbesserung, Restrukturierungsinitiativen)
- Strukturierung von mehrdeutigen Geschäftsproblemen, Definition von Hypothesen und Übersetzung der Strategie in umsetzbare Fahrpläne
- Durchführung von eingehenden Analysen von Markttrends, Wettbewerbslandschaften, Kundenanforderungen (OEMs) und internen Leistungskennzahlen
- Entwicklung von faktenbasierten, umsetzbaren Empfehlungen und Präsentation dieser vor der Geschäftsführung und den Managementgremien
- Agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Projekt-Sponsoren, Annahmen herausfordern und Entscheidungsfindung vorantreiben
- Sicherstellung einer disziplinierten Projektgovernance, Risikomanagement und Fortschrittsverfolgung
- Lieferung messbarer und nachhaltiger Auswirkungen auf Rentabilität, Effizienz, Resilienz und Wachstumsziele
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertig bevorzugt
- 5 - 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung (Strategie / Betrieb / Transformation) oder Unternehmensstrategie innerhalb der Automobilindustrie (Tier 1 oder Tier 2); OEM-Erfahrung ist von Vorteil
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und der Beeinflussung von Führungskräften ohne formale Autorität; fortgeschrittene Kenntnisse in Finanzmodellierung, Business Cases und datengestützter Entscheidungsfindung
- Projektleitungserfahrung zwingend erforderlich
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind ein großer Vorteil
- Exzellente Kommunikations- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Analysen in klare Managementbotschaften zu übersetzen
- Stakeholder-Management auf Führungsebene
- Hohe Autonomie, Resilienz und Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen und manchmal mehrdeutigen Umfeld zu arbeiten
- Strategisches Denken und starkes Geschäftswissen
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Strukturierter Problemlösungs- und hypothesengetriebener Ansatz
- Hohe Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Umsetzungsfokus
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas und gelegentlich weltweit
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail - unter Angabe der Referenznummer an die unten aufgeführten Kontaktdaten. Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Unterlagen!
Senior InHouse Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: über Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
über Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior InHouse Consultant (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Automobilindustrie und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Wir wissen, dass Authentizität oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior InHouse Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst.
Sei authentisch!: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Verwende eine klare Sprache und erzähle deine Geschichte. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Leidenschaft für die Automobilbranche zeigen.
Betone deine Erfolge!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Ergebnisse und Erfolge. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit hatte. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Da es sich um eine Position im Bereich strategische Beratung handelt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Probleme strukturiert angegangen bist und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Nutze Storytelling-Techniken, um komplexe Analysen in verständliche Botschaften zu übersetzen, die auch für Führungskräfte nachvollziehbar sind.