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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den B2B-Vertrieb und entwickle innovative Produkte für nachhaltige Sportartikel.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und stärke die Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, B2B-Sales und Produktentwicklung im Sportartikelbereich.
- Andere Informationen: Agile Unternehmenskultur mit viel Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmerisch, hands-on, innovativ und analytisch – sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unser Kunde ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen, das hochwertige, nachhaltig hergestellte Sport- und Bekleidungsartikel entwickelt und vertreibt. Im Fokus der Produktentwicklung steht eine hohe Qualität und Funktionalität, nachgewiesen nachhaltige Produktionsverfahren und der Einsatz von naturschonend gewonnenen Rohstoffen. Vertrieblich setzt man auf (Fach-)Händler mit starkem E-Commerce-Fokus, die bekannten Plattformen und einen eigenen Webshop.
Seit mehr als 10 Jahren wächst die Marken-Bekanntheit und sorgt für kontinuierlich steigende Umsätze im mittleren zweistelligen Mio. Bereich und eine sehr gute Ergebnis- und Eigenkapital-Situation. Aufgrund einer sehr schlanken Organisationsstruktur gibt es direkte Wege, wenig Hierarchie, schnelle Entscheidungen und ein agiles Mindset. Pragmatismus, Innovationsfreude und eine positive Fehlerkultur sind maßgebliche Unternehmenswerte. Der Unternehmenssitz ist nahe Frankfurt.
Aufgrund des Wachstums und der weiteren geplanten Unternehmensexpansion wird eine neue Führungsposition geschaffen.
Ihre Aufgaben:
- Wachstumsorientierte Führung des wichtigsten B2B-Vertriebskanals
- Bestandskundenentwicklung, Neukunden-Akquise
- Produktentwicklung und controlling-basierte Optimierung und Erweiterung des Sortiments
- Mitgestaltung der Expansion in neue Geschäftsfelder / weitere Internationalisierung
- Strategische Unternehmensentwicklung gemeinsam mit dem Inhaber
- Führung eines motivierten Teams von Key Accountern und Product Developern
- Steuerung von Lieferanten (Asien), Designern und Fotografen
- Konsequente Stärkung der Marke und der Bekanntheit
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium
- Berufs- und Führungserfahrung in Leitungsfunktion mit hoher unternehmerischer Ausrichtung
- Branchenkenntnisse im Bereich der hochwertigen Sportartikel/Bekleidung/Consumer-Produkte
- Ausgeprägtes Know-how im B2B- und D2C-Sales/E-Commerce
- Gespür für Markttrends und Ableitung von innovativen Produktideen
- Sourcing-Erfahrung in Asien
- Background im Direct Marketing und in der Markenführung von Consumer Goods
Wir erwarten von Ihnen Unternehmertum, Engagement, Innovationsfreude, Pragmatismus und die Lust, das Unternehmen, das Team und die Marke aktiv weiterzuentwickeln. Darüber hinaus sind Flexibilität, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein wichtige Teile Ihrer Persönlichkeit. Eine Anwesenheit vor Ort wird an 4 Tagen wöchentlich erwartet.
Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, konkrete Perspektive, kurze Entscheidungswege, eine team- und innovationsorientierte Unternehmenskultur sowie ein attraktives Gehaltspaket.
Bewerbungen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit schicken Sie bitte per E-Mail an Head-Sales-Product@profils.de - z.Hd. Frau Dr. Susanne Ribbert - Inhaberin profils executive search - www.profils.de
Head of Sales & Product Development (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung Arbeitgeber: über profiLs executive search
Kontaktperson:
über profiLs executive search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales & Product Development (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales & Product Development (m/w/d) - Perspektive Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der unternehmerisch denkt und innovativ handelt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im B2B-Vertrieb oder in der Produktentwicklung warst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über profiLs executive search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Pragmatismus und Innovationsfreude. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf B2B- und D2C-Fragen vor
Da der Fokus auf B2B-Vertrieb und E-Commerce liegt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Ãœberlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und Bestandskunden entwickelt hast.
✨Zeige dein Gespür für Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Sportartikel- und Bekleidungsmarkt zu sprechen. Zeige, dass du innovative Produktideen ableiten kannst und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsphilosophie klar darzustellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.