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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den B2B-Vertrieb und entwickle innovative Produkte für nachhaltige Sportartikel.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Marke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, B2B-Sales und Produktentwicklung im Sportartikelbereich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit viel Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmerisch, hands-on, innovativ, analytisch – sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unser Kunde ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen, das hochwertige, nachhaltig hergestellte Sport- und Bekleidungsartikel entwickelt und vertreibt. Im Fokus der Produktentwicklung steht eine hohe Qualität und Funktionalität, nachgewiesen nachhaltige Produktionsverfahren und der Einsatz von naturschonend gewonnenen Rohstoffen. Vertrieblich setzt man auf (Fach-)Händler mit starkem E-Commerce-Fokus, die bekannten Plattformen und einen eigenen Webshop. Seit mehr als 10 Jahren wächst die Markenbekanntheit und sorgt für kontinuierlich steigende Umsätze im mittleren zweistelligen Mio. Bereich und eine sehr gute Ergebnis- und Eigenkapital-Situation.
Aufgrund einer sehr schlanken Organisationsstruktur gibt es direkte Wege, wenig Hierarchie, schnelle Entscheidungen und ein agiles Mindset. Pragmatismus, Innovationsfreude und eine positive Fehlerkultur sind maßgebliche Unternehmenswerte. Der Unternehmenssitz ist nahe Frankfurt. Aufgrund des Wachstums und der weiteren geplanten Unternehmensexpansion wird eine neue Führungsposition geschaffen.
Ihre Aufgaben:
- Wachstumsorientierte Führung des wichtigsten B2B-Vertriebskanals
- Bestandskundenentwicklung, Neukunden-Akquise
- Produktentwicklung und controlling-basierte Optimierung und Erweiterung des Sortiments
- Mitgestaltung der Expansion in neue Geschäftsfelder / weitere Internationalisierung
- Strategische Unternehmensentwicklung gemeinsam mit dem Inhaber
- Führung eines motivierten Teams von Key Accountern und Product Developern
- Steuerung von Lieferanten (Asien), Designern und Fotografen
- Konsequente Stärkung der Marke und der Bekanntheit
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium
- Berufs- und Führungserfahrung in Leitungsfunktion mit hoher unternehmerischer Ausrichtung
- Branchenkenntnisse im Bereich der hochwertigen Sportartikel/Bekleidung/Consumer-Produkte
- Ausgeprägtes Know-how im B2B- und D2C-Sales/E-Commerce
- Gespür für Markttrends und Ableitung von innovativen Produktideen
- Sourcing-Erfahrung in Asien
- Background im Direct Marketing und in der Markenführung von Consumer Goods
Wir erwarten von Ihnen Unternehmertum, Engagement, Innovationsfreude, Pragmatismus und die Lust, das Unternehmen, das Team und die Marke aktiv weiterzuentwickeln. Darüber hinaus sind Flexibilität, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein wichtige Teile Ihrer Persönlichkeit. Eine Anwesenheit vor Ort wird an 4 Tagen wöchentlich erwartet.
Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, konkrete Perspektive, kurze Entscheidungswege, eine team- und innovationsorientierte Unternehmenskultur sowie ein attraktives Gehaltspaket. Bewerbungen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit schicken Sie bitte per E-Mail an Head-Sales-Product@profils.de - z.Hd. Frau Dr. Susanne Ribbert - Inhaberin profils executive search - www.profils.de
Head of Sales & Product Development (m/w/x) - Perspektive Geschäftsführung Arbeitgeber: über profiLs executive search
Kontaktperson:
über profiLs executive search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales & Product Development (m/w/x) - Perspektive Geschäftsführung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales & Product Development (m/w/x) - Perspektive Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der unternehmerisch denkt und innovativ handelt.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und der Produktentwicklung zeigen. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über profiLs executive search vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Pragmatismus und Innovationsfreude. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf B2B- und D2C-Fragen vor
Da der Fokus auf B2B-Vertrieb und E-Commerce liegt, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesen Bereichen vorbereiten. Ãœberlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und Bestandskunden entwickelt hast.
✨Zeige dein Gespür für Markttrends
Sei bereit, über aktuelle Markttrends im Bereich Sportartikel und Bekleidung zu sprechen. Zeige, dass du innovative Produktideen ableiten kannst und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.