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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf für Druck, Papier und Postversand.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen im Versand- und Handelsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Verantworte die Qualität und Wirtschaftlichkeit von Kundenkatalogen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einkauf und Kenntnisse im Druck- und Papiermarkt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Vom Papier zur Post - Sie machen Kataloge möglich. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen im Versand- und Handelsumfeld mit Sitz in Südwestdeutschland, gut erreichbar aus Karlsruhe, Stuttgart und Heilbronn. Mit einem starken, breiten Sortiment und einer hohen Kundenorientierung gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Die Kataloge sind das Herzstück der Kundenkommunikation. Als Bereichsleitung sorgen Sie dafür, dass die Kundenkataloge in bester Qualität und zu optimalen Konditionen umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Papier, Druckdienstleistungen und Postprodukten
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit Lieferanten, Druckereien, Logistik-, Post- und Paketdienstleistern
- Planung, Steuerung und Optimierung der termingerechten Lieferketten und Versandprozesse der Kataloge
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit über alle Prozessschritte hinweg
- Erstellung und Überwachung des Budgets für Druck, Papier und Porto in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing
- Weiterentwicklung des Lieferantenpools zur Sicherstellung einer stabilen und risikominimierten Beschaffung
- Verantwortung für Rechnungskontrolle, Vertragsprüfung und die Optimierung der Werbekostenplanung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem Handels- oder Versandunternehmen, einer Druckerei oder im Verlagswesen
- Fundierte Kenntnisse im Druck- und Papiermarkt sowie im Post- und Paketwesen
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick - Sie treten souverän auf und verhandeln auf Augenhöhe mit Dienstleistern und Partnern
- Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und Freude an Zahlen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke
Das Angebot:
- Eine vielseitige, unternehmerisch geprägte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen mit stabiler Marktposition
- Ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
Sie finden sich in der Aufgabenbeschreibung wieder und bringen die gewünschte Expertise mit, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG Kreuznacher Straße 60 70372 Stuttgart
Bereichsleitung Einkauf - Druck, Papier und Postversand Arbeitgeber: über TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
über TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Einkauf - Druck, Papier und Postversand
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf von Druck, Papier und Postversand am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleitung Einkauf interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Einkauf - Druck, Papier und Postversand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Führung unter Beweis stellen.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle zuschneidest. Zeige, dass du die Anforderungen der Bereichsleitung Einkauf verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret und präzise: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge im strategischen Einkauf oder bei Verhandlungen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Druck- und Papiermarkt vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Angebote. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denk an konkrete Erfolge, die du mit deinem Team erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugend bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.