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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf für Druck, Papier und Postversand.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Verantworte die Qualität und Wirtschaftlichkeit von Kundenkatalogen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einkauf und Kenntnisse im Druck- und Papiermarkt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Vom Papier zur Post - Sie machen Kataloge möglich. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen im Versand- und Handelsumfeld mit Sitz in Südwestdeutschland, gut erreichbar aus Karlsruhe, Stuttgart und Heilbronn. Mit einem starken, breiten Sortiment und einer hohen Kundenorientierung gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Die Kataloge sind das Herzstück der Kundenkommunikation. Als Bereichsleitung sorgen Sie dafür, dass die Kundenkataloge in bester Qualität und zu optimalen Konditionen umgesetzt werden.
Zur weiteren Professionalisierung des Einkaufs und der Versandprozesse rund um die Kundenkataloge suchen wir eine engagierte Führungskraft als Bereichsleitung Einkauf - Druck, Papier und Postversand (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Papier, Druckdienstleistungen und Postprodukten
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit Lieferanten, Druckereien, Logistik-, Post- und Paketdienstleistern
- Planung, Steuerung und Optimierung der termingerechten Lieferketten und Versandprozesse der Kataloge
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit über alle Prozessschritte hinweg
- Erstellung und Überwachung des Budgets für Druck, Papier und Porto in enger Abstimmung mit Vertrieb und Marketing
- Weiterentwicklung des Lieferantenpools zur Sicherstellung einer stabilen und risikominimierten Beschaffung
- Verantwortung für Rechnungskontrolle, Vertragsprüfung und die Optimierung der Werbekostenplanung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem Handels- oder Versandunternehmen, einer Druckerei oder im Verlagswesen
- Fundierte Kenntnisse im Druck- und Papiermarkt sowie im Post- und Paketwesen
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick - Sie treten souverän auf und verhandeln auf Augenhöhe mit Dienstleistern und Partnern
- Analytisches Denken, Kostenbewusstsein und Freude an Zahlen
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten und Umsetzungsstärke
Das Angebot
- Eine vielseitige, unternehmerisch geprägte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen mit stabiler Marktposition
- Ein wertschätzendes Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
Sie finden sich in der Aufgabenbeschreibung wieder und bringen die gewünschte Expertise mit, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22441125 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular.
Bereichsleitung Einkauf - Druck, Papier und Postversand Arbeitgeber: über TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
über TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Einkauf - Druck, Papier und Postversand
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf von Druck und Papier am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung gleich mit einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Einkauf - Druck, Papier und Postversand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell und präzise!: Da viele Bewerber auf diese Stelle ansprechen, ist es wichtig, dass du deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so schnell wie möglich einreichst. Achte darauf, dass alles klar und präzise formuliert ist, damit wir sofort einen guten Eindruck von dir bekommen.
Zeige deine Führungskompetenzen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf hervorheben. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast – das wird uns beeindrucken!
Verhandlungsgeschick betonen!: Da die Verhandlung mit Lieferanten und Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Rahmenverträge verhandelt hast.
Nutze unser Bewerbungsformular!: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Druck- und Papiermarkt vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Angebote, damit du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du gemeinsam erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.