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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 500 Mitarbeitenden und sorge für einen reibungslosen Fahrbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein innovatives kommunales Verkehrsunternehmen, das täglich 150.000 Menschen befördert.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein attraktives Gehaltspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilitätswende aktiv mit und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, Führungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind über den angegebenen Link möglich; Vertraulichkeit wird zugesichert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein kommunales Verkehrsunternehmen im südhessischen Raum, das Bus- und Straßenbahnlinien sowie einen On-Demand-Service betreibt. Täglich werden rund 150.000 Menschen befördert, wobei das Unternehmen mit ca. 900 Mitarbeitenden eine bedeutende Rolle im öffentlichen Personennahverkehr der Region spielt. Es wurde mehrfach für seine Innovationskraft ausgezeichnet und bietet Infrastrukturdienstleistungen in Bereichen wie Verkehrsmanagement, Vertrieb sowie dem Ausbau und der Instandhaltung einer modernen ÖPNV-Infrastruktur. Darüber hinaus ist das Unternehmen ein Komplettanbieter im Bereich digitales Verkehrsmanagement.
Für die Abteilungsleitung Betrieb suchen wir, im Zuge einer Nachfolgeregelung, eine qualifizierte Führungskraft (m/w/d), die an die Geschäftsführung berichtet und die Verantwortung für die Bereiche Leitstelle, Betriebsplanung, Fahrdienst und Fahrschule übernimmt. Insgesamt fallen ca. 500 Mitarbeitende in ihren Verantwortungsbereich.
Ihre Aufgaben
- Wertschätzende Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Fahrbetriebs
- Kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit des Betriebes
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Beratung der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung und Ausweitung der Mobilitätsangebote
- Entwicklung und Umsetzung von fahrdienstspezifischen Projekten, wie z. B. Maßnahmen zur Erhaltung der Fahrdiensttauglichkeit im Alter oder individuelle Dienstplangestaltung
- Leitung und Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten
- Ãœberarbeitung und Optimierung des bestehenden Regelwerks
- Implementierung eines stärkeren Dienstleistungsgedankens und konsequente Fokussierung auf den Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem der Bereiche Ingenieurwesen, Verkehr / Verkehrswesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein praktischer Werdegang mit entsprechender Berufserfahrung ist ebenfalls möglich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise im Bereich ÖPNV (dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung)
- Bereitschaft, die Befähigung zur Betriebsleitung BOStrab berufsbegleitend zu erwerben, falls diese noch nicht vorhanden ist
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum im größten Geschäftsfeld des Unternehmens
- Arbeit in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Umfeld
- Möglichkeit, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten
- Teil eines kollegialen Leitungsteams und Führung einer engagierten Mannschaft
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen
Wenn diese unternehmerisch geprägte Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0921224 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: Bewerbung. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
Betriebsleitung (m/w/d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen Arbeitgeber: über TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
über TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleitung (m/w/d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Verkehrsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen des Unternehmens auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Innovationskraft und die Herausforderungen im öffentlichen Personennahverkehr verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung machen. Überlege, wie du Mitarbeiter motivierst und welche Strategien du zur Verbesserung von Prozessen einsetzen würdest.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für nachhaltige Mobilitätslösungen zu kommunizieren. Diskutiere Ideen, wie du die Mobilitätswende aktiv mitgestalten möchtest und welche innovativen Ansätze du in der Betriebsleitung einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleitung (m/w/d) Bedeutendes kommunales Verkehrsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das kommunale Verkehrsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Innovationsprojekte und die Rolle im öffentlichen Personennahverkehr zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Betriebsleitung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Führung und im Bereich ÖPNV, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Mobilitätsangebote beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen vor der Einreichung: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über den angegebenen Link einreichst. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Verkehrsunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Betriebsleitung zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche
Zeige dein Wissen über den öffentlichen Personennahverkehr und aktuelle Trends in der Mobilität. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung der Mobilitätsangebote beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
