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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in Berlin, das Innovation und Werte vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines kulturell geprägten Unternehmens und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Die Organisation verbindet eine starke historische Identität mit einer zukunftsgerichteten Vision - gesellschaftlich engagiert, werteorientiert und zugleich offen für Innovation und Transformation. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine integrative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Finanzexpertise.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Organisationsentwicklung
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
- Erstellung und Steuerung von Budgets, Forecasts, Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Aufbau eines transparenten und wirkungsvollen Controllings und KPI-Reportings
- Planung, Steuerung und Sicherstellung der kurz- und langfristigen Liquidität
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und weitere Partner
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und Durchführung von Portfolioanalysen
- Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsrolle - idealerweise aus einer dienstleistungsnahen Branche
- Ausgeprägte Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und strategischem Controlling
- Verständnis für unternehmerische, kulturelle und gesellschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Change Management und in der Teamführung
- Operative Umsetzungsstärke gepaart mit strategischem Denkvermögen
- Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Führungskompetenz und Gestaltungswille
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselposition im Führungsteam mit hohem Gestaltungsspielraum
- Ein wertebasiertes, kreatives Unternehmensumfeld mit engagierten Kolleg:innen
- Die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens beizutragen
- Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket
Wenn Sie Lust haben, in einem kreativen Unternehmensumfeld etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich gerne unter der Kennziffer P0801024 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.
CFO / Chief Financial Officer (m/w/d) Gestaltungsstarke Finanzführung in einem kulturell geprägten Unternehmen im Wandel Arbeitgeber: über TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
über TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO / Chief Financial Officer (m/w/d) Gestaltungsstarke Finanzführung in einem kulturell geprägten Unternehmen im Wandel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu einem Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Visionen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Change Management und strategischem Controlling vor. Ãœberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit! Übe, wie du komplexe finanzielle Themen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO / Chief Financial Officer (m/w/d) Gestaltungsstarke Finanzführung in einem kulturell geprägten Unternehmen im Wandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die CFO-Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzplanung, Controlling und Change Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die kulturellen Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als CFO umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Finanzexpertise und Führungsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige dein Verständnis für Change Management
Da das Unternehmen im Wandel ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Change Management darlegst. Erkläre, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Unternehmensstrategie und den zukünftigen Herausforderungen vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
