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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und entwickle innovative Prozesse in einem dynamischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in Berlin, das Innovation und gesellschaftliches Engagement vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines kulturell geprägten Unternehmens mit kreativen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung im Change Management.
- Andere Informationen: Sei Teil eines wertebasierten Umfelds, das offen für Transformation ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestaltungsstarke Finanzführung in einem kulturell geprägten Unternehmen im Wandel - Standort: Berlin
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Die Organisation verbindet eine starke historische Identität mit einer zukunftsgerichteten Vision - gesellschaftlich engagiert, werteorientiert und zugleich offen für Innovation und Transformation.
- Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Organisationsentwicklung
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
- Planung, Steuerung und Sicherstellung der kurz- und langfristigen Liquidität
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und weitere Partner
Voraussetzungen:
- Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und strategischem Controlling
- Verständnis für unternehmerische, kulturelle und gesellschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Change Management und in der Teamführung
Wir bieten:
- Ein wertebasiertes, kreatives Unternehmensumfeld mit engagierten Kolleg:innen
- Die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens beizutragen
- Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket
CFO job Arbeitgeber: über TOPOS Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
über TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO job
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Finanzbranche oder in ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor sowie über die spezifische Branche des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Transformation beizutragen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Change Management und in der Teamführung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich durch Veränderungen geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Überzeugungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO job
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur kulturellen Identität beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Finanzmanagement, Controlling und Change Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die CFO-Position. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und erkläre, wie du die Herausforderungen meistern kannst, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die kulturellen und gesellschaftlichen Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als CFO zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Change Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für Innovationen ist. Bereite Ideen vor, wie du digitale Prozesse optimieren und die Effizienz steigern kannst, um das Unternehmen zukunftssicher zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Change Management zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen.
