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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen in Berlin, das Innovation und Werte vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines kulturell geprägten Unternehmens mit engagierten Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung im Change Management.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kreativen Unternehmensumfelds, das gesellschaftlich engagiert ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gestaltungsstarke Finanzführung in einem kulturell geprägten Unternehmen im Wandel - Standort: Berlin
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Herzen Berlins. Die Organisation verbindet eine starke historische Identität mit einer zukunftsgerichteten Vision - gesellschaftlich engagiert, werteorientiert und zugleich offen für Innovation und Transformation.
- Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Organisationsentwicklung
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
- Planung, Steuerung und Sicherstellung der kurz- und langfristigen Liquidität
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und weitere Partner
- Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und strategischem Controlling
- Verständnis für unternehmerische, kulturelle und gesellschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung im Change Management und in der Teamführung
Ein wertebasiertes, kreatives Unternehmensumfeld mit engagierten Kolleg:innen. Die Möglichkeit, aktiv zur Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens beizutragen. Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket.
Kontaktperson:
über TOPOS Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance CFO
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzbranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt an Entscheidungsträger weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Da es sich um ein kulturell geprägtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du deren Werte und Vision verstehst. Zeige in Gesprächen, wie deine persönliche Philosophie mit der des Unternehmens übereinstimmt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Change Management und Teamführung vor. Da diese Fähigkeiten für die CFO-Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsfreude! In einem Unternehmen, das offen für Transformation ist, wird Wert auf kreative Lösungen gelegt. Überlege dir, wie du digitale Prozesse optimieren kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance CFO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die CFO-Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzplanung, Reporting und strategischem Controlling.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die CFO-Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Change Management und in der Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei über TOPOS Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein werteorientiertes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Change Management geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse an digitalen Lösungen und Innovationen zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen, insbesondere in einem sich wandelnden Umfeld.
